根据江西人事厅制定的有关专业技术职称评审政策和条件.DOC

PAGE PAGE 4关于开展2010年专业技术职称评审推荐工作的通知根据江西省人力资源和社会保障厅《关于认真做好2010年职称评审工作的通知》（赣人社字[2010]271号）和江西省教育厅《关于做好2010年教师职称评审工作的通知》（赣教人字[2010]15号）精神，结合学院工作实际，现就做好2010年我院专业技术职称评审推荐工作的有关事项通知如下： 一、评审原则1、学院严格按照“公开、展示、评估、监督”的申报办法和分级负责制的要求进行职称评审推荐工作。 2、根据江西省人社厅转发的《江西省专业技术人员申报评审（审定）专业技术资格实施细则》和江西省教育厅下发的《江西省高等学校教师职务评审工作实施办法（试行）》及其它相关职称评审的文件，结合学院有关规定认真进行专业技术职务任职资格评审和推荐工作。3、本着“坚持标准、保证质量、择优评审”的原则，严格按照规定程序组织申报和推荐工作。做到政策规定公开，任职条件公开，申报程序公开，申报人员材料公开，评议推荐结果公开。4、根据实际情况，学院专业技术职务设置高职教师、高职实验、工程技术、卫生技术、图书资料、档案、会计、经济等系列。二、申报资格凡申请职称评审人员，必须首先满足如下基本条件和要求：1、申请人员原则上应是所在专业技术岗位上的专兼职人员。满足人社厅、教育厅和交通运输厅规定的相应系列正常或破格申报条件。2、2010年申报专业技术资格人员的学历、业绩和年龄等终算时间均为2010年7月31日。资历、聘任时间终算时间为2010年12月31日。申报专业技术资格人员的学历、专业技术资格、聘任年限、外语免试年龄均按周年计算。个人申报评审专业技术资格提供的工作量，论文论著、科研课题和获奖成果等工作业绩必须是任现职以来至资历终算时间内所取得的。 3、因工作岗位发生变动，需要转换系列的专业技术人员，当年可以先申报转换评审现岗位所对应系列的同级专业技术资格，第二年再申报晋升高一级专业技术资格。4、政治素质高，品德修养好，作风正派，诚实守信，关爱学生，公正公平，谦虚谨慎，坚持原则，遵纪守法，廉洁奉公。5、完成学院规定的教学工作量，任职期间工作考核为合格以上。6、外语水平符合国家和江西省有关政策规定。7、申报教师系列的人员须获得高校教师资格。8、职称聘任时达到学院规定的班主任或辅导员任职经历。三、申报评审工作程序评审工作坚持个人申报、系部推荐、学院组织评议、评审、推荐的程序。1、个人申报凡申报职称资格的人员，均须在组织人事处规定的时间之内报名，由本人提出申请，按要求填写《基本情况表》，并提供有关材料，交组织人事处初步审核资历。2、申报材料准备和核实申请人到组织人事处领取《专业技术人员业绩档案袋》及其中的表格，按要求填写相关内容，并准备与填写内容一致的材料原件。教务处依据实际情况对教学工作、教学工作量给予签章确认；科研处依据实际情况对科研工作量、科研成果给予签章确认；聘任时学生工作处依据实际情况对从事学生管理经历给予签章确认。3、系（部）资格推荐各系、部根据对申请人的思想素质、业务水平、工作表现做出其教学工作质量和职业道德情况的评价，给出是否同意申报的意见，评语填写在基层意见一栏。4、资格审核申报人员整理好表格和资料按顺序装入《专业技术人员业绩档案袋》，报组织人事处。组织人事处对申请人的学历、资历、专业技术资格证书、聘书、职称外语合格证书、高校教师资格证书等原件进行核实后，报学院职称资格初级评审委员会初评、领导小组审定。5、初级评委会评审为使专业技术人员队伍结构比例构成趋于合理，学院对专业技术职务任职资格申报按照江西省人社厅、江西省交通运输厅核准的学院各专业技术职务系列岗位设置结构比例职数及学院具备的各系列专业技术职务任职资格评审权进行评审和推荐。为此，学院专业技术资格初级评审委员会，将依据职能部门审核后的表格和《江西交通职业技术学院职称评审量化细则》对参评人进行全面考核、量化测评、按计分办法评分，给出推荐意见。初评结果分为教师系列和非教师系列，满分分值100分，60分以下的学院不进行推荐。6、领导小组审定职称领导小组对初级评委会上报的评审推荐意见进行审定。7、申报材料及推荐结果公示、上报经职称领导小组审定后，申报材料、评议推荐结果将进行公示，公示期为五天，公示无异议后，由组织人事处填写单位推荐意见，加盖学院公章后上报学院主管部门。以上工作日程安排见下表工作阶段时间安排备 注个人申报6月23日—7月7日交组织人事处申报培训7月26日9:00-11:00综合楼303会议室申报材料准备和核实系（部）资格推荐资格审核7月27—7月3教务处、科研处、学工处系部、组织人事处签章初级评委会评审8月领导小组审定8月申报材料及推荐结果公示8月4日—采用网上公示填写单位意见申报材料上报8月四、组织领导为做好学院的专业技术