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把新时期企业思想政治工作做更加富有成效 　　摘要：加入WTO后，国外大企业与国内企业在市场、资金、管理、人才等方面展开了激烈的竞争，企业自身生产经营、科技开发的任务非常繁重，改革工作十分艰巨；加快体制创新、制度创新、科技创新和管理创新，不断增强核心竞争力，提高经济效益，要求各企业必须花大气力解决深层次问题，重点研究解决突出矛盾。企业思想政治工作必须适应新时期行驶的变化，以与时俱进的精神，在传承中创新，再创新中发展，积极围绕企业改革、发展和稳定的目标，找准切入点，不断加大工作创新的力度。 　　关键词：企业思想政治；改革发展；企业文化 　　中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1673-8500（2012）11-0051-02 　　一、抓好理论武器，为企业的改革发展奠定思想保证 　　第一，不断提高领导干部的思想政治素质和解决实际问题的本领。 　　企业党组织要通过抓好中心组的学习、专题研讨、自学、讲座辅导和送出培训等多种形式，认真组织领导干部结合实际学习贯彻“三个代表”的重要思想，学习相关的专业知识、法律法规知识、管理基本知识，摒弃不适应场经济的旧观念、树立符合先进生产、代表先进文化的新观念、新思路，坚定正确的政治方向，提高马列主义立场、观点和方法分析问题、解决问题的能力，统揽企业改革发展的能力，开拓创新的能力，抓好各项工作落实的能力。要建立由党委书记负总责的理论学习领导责任制和考核制度，严格监督检查，不断提高学习质量和效果。 　　第二，大力帮助干部职工转变思想观念。企业党组织要针对入世后 　　的挑战以及企业深化改革、体制创新、机制创新、科技创新、管理创新的要求，以转变观念为基本要素，教育和引导干部职工做到“五破五立”：着眼于市场竞争，坚决破除“小富即满”的观念，牢固树立市场拼争谋发展的观念；着眼于优质服务，坚决破除“服务不影响大局”的观念，牢固树立让顾客满意求生存的观念；着眼于科技创新，坚决破除“有什么技术就给顾客提供什么服务”的观念，牢固树立核心竞争力要靠高科技的观念；着眼于自立创业，坚决破除“铁饭碗公家人”的观念，牢固树立行行都能创新业的观念；着眼于增加效益，坚决破除“平均主义大锅饭”的观念，牢固树立企业多创效益个人多的实惠的观念。从而为企业的改革发展提供良好的舆论氛围和思想保证。 　　二、抓好宣传教育，为顺利完成企业的各项任务营造良好氛围 　　企业党组织要通过各种有效的载体，加大形势任务宣传教育的力度，引导广大职工居安思危，以主人翁的姿态，恪尽职守，竭诚奉献，确保生产经营、科技发展和深化改革各项任务的顺利完成。一是及时进行形势任务的宣传教育。要把党中央等上级领导的指示精神和企业决策、目标及时传播到基层，把企业面临的风险、挑战、压力和发展优势、采取的措施传递到干部职工当中，增强干部职工的危机感、责任感和进取意识，团结一心克服困难，营造全面优质地完成本职工作的良好氛围。二是做好改革过程中的教育、宣传和引导工作。要在制定好政策、把握源头的前提下，加大正面宣传引导的力度，努力做到：超前引导，帮助干部职工转变思想观念；同步开导改革的目的、意义和政策措施；善后疏导，及时化解职工当中的热点问题，保持大局稳定。各级领导干部要深入班组、岗位、家庭，做好释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾的工作，引导广大职工正确处理各种利益关系，以主人翁的姿态支持和参与各项改革，确保在稳定中推进改革，以改革促进企业健康快速发展。三是开展多种形式的劳动竞赛。各级党组织、群团组织要结合各个时期企业目标任务的情况，围绕生产经营、科技开发的重点、难点工作，择机开展党员先锋岗、立功竞赛、青年文明岗、青年文明号、合理化建议等活动，努力营造鼓干劲、创一流、比贡献的良好氛围，促进企业各项任务的完成。 　　三、抓好队伍建设，为保证企业长兴不衰提供精神动力和智力支持 　　企业党组织要坚持“思想上坚定不移、工作上坚持不懈、措施上坚强有力”的基本思路，在建设一支具有较高思想道德素质和技术业务素质的职工队伍上下功夫，为企业的长兴不衰提供精神动力和智力支持。主要突出三个方面重点： 　　1.职业道德是企业持续健康发展的无形资产 　　要以“明礼诚信，敬业奉献”为切入点，深化职工道德建设。要引导干部职工深刻认识职业道德是塑造企业形象的基础，增强责任感和事业心，立足岗位，恪守质量方针，提高优质服务水平；大力宣传职业道德建设中的先进典型，启发干部职工以高品位的职业道德规范执业行为；制定各单位、各部门和各岗位的职业道德规范，并同钢性的管理制度相结合，在干部职工中进行宣传倡导、认真落实；发挥领导干部和党员得到的表率作用，引导和激励职工履行各自的职责，并向更高一层的道德境界迈进。通过坚持不懈的职业道德建设，维护和树立企业形象，创建团结和谐的人际环境。 　　2.着力抓好企业文化建设 　　要围绕提升竞争