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构建就业指导工作体系重要性 　　【摘 要】从社会学角度来看，就业是一个合格劳动角色由于某种原因获得一个职业角色而发生的一种主动性的向上职业流动现象。大学毕业生作为初次就业的群体，其自身素质、技能与社会职业所期望的要求有不小差距，大学生就业问题也越来越突出。在这种环境下，进一步完善高校就业指导工作体系势在必行。 　　【关键词】社会学；就业问题；高校就业指导 　　一、大学生就业问题的社会原因 　　近几年来，大学生就业难已成为我国一个突出的社会问题，并成为热点。当今许多大学生对于自身身份的转变和社会所存在的分层一时还难以适应，既无法转变角色。同时我国社会正处于社会转型期，结合国际社会发展的惯例，在这一时期，社会吸纳人才的数量有限，工作岗位只是对那些符合社会需要的人才更加青睐。在这种特定的社会历史时期，大学生的就业问题受到很大影响?? 　　二、就业指导工作现状 　　近年来，高校学生就业指导工作受到了普遍的重视和关注，许多高校积极从理论上和实践上进行了有益的探索。随着我国高等学校就业体制的改革，就业指导在我国逐步开展起来。大学生就业指导有着更加重要的意义。 　　目前学生对就业指导工作现状的认识存在以下特点：（1）在校期间对大学生工作影响最大的教学环节是社会实践；（2）对今后就业最为重要的素质和能力培养还是社会交际能力，最需要的就业指导是就业面试的指导；（3）大多数大学生认为职