80后似乎集体变老了不少人存在重人际交流障碍.docVIP

80后似乎集体变老了不少人存在严重人际交流障碍 　　《人民日报》一篇题为《莫让青春染暮气》的文章指出，从怀旧到叹老，80后似乎集体变“老”了。但不少人表示，现实中的年轻人仍是朝气蓬勃的。对此，中国科学院心理研究所副研究员祝卓宏、苏州荣格心理咨询中心高级督导王国荣和广东省社会医学研究会心理咨询委员会主任委员马健文，解读了让当代青年暮气沉沉的五大原因，并提出对策。 中国论文网 /6/viewhtm　　“先是怀旧。他们唱着《老男孩》，感叹消逝在记忆里穿着海魂衫皮凉鞋的夏天，怀念看过的连环画……再是叹老。一群在父母看来还是小孩的80后，在比自己更小的小孩面前大叹‘老了’……”《人民日报》文章这样描述青年一代。 　　许多年轻人坦言即使不喜欢现在的工作，也没有离开的勇气；可他们又“喜欢看外国电影、喜欢穿70后不太穿的牛仔裤和格子衬衫……至少自我感觉没有暮气沉沉。”王国荣说，他常听身边的年轻人说想做点事，但“有心无力”，遇到困难缺乏迎接挑战的决心。他们少了年轻人应有的朝气和锐气，却多了老成的暮气。祝卓宏认为，从发展心理学角度看，年轻人在经历了工作、恋爱、成家等人生阶段后，感受到人生沧桑，变得有责任感，自然就会老成持重。马健文说，怀旧是一个人对现实际遇不满时所产生的情怀。但正如《人民日报》文章所说，叹老和怀旧不可怕，但精神上“早衰”值得警惕。有些年轻人看上去很成熟，待人接物恰如其分，说话谈吐深思熟虑，但总让人觉得少了点什么。 　　80后究竟是不是“暮气沉沉”？近日，中国网络电视台调查发现，82%的参与者对此认同。84%的人认为这是“社会病”，33%的人认为与“拼爹”、拼背景有关，32%的人认为物质压力催生疲惫感，17%的人认为当今社会选择多、诱惑多、顾虑多，消磨了年轻人的锐气。《广州日报》曾对3313名80后进行调查，52.6%的受访者自认为压力大，48.1%的人认为压力来自生存，29.7%的人认为闯出一番事业太难。 　　不可否认，年轻人没朝气与社会有关，但微博红人“作业本”在一篇文章中将这一现象完全归结为社会不公、言论不自由以及地沟油、毒奶粉等问题却有失偏颇。有网友调侃，“终于可以心安理得地在别人工作时睡个回笼觉了”。朝气是一种心态，一味怨天尤人毫无益处。年轻人要敢于直面五大“心病”，才能找回朝气。 人际交流障碍 人脉不如上一代 　　怎样才能让身边人都喜欢我？让上司不高兴了怎么办？人际问题是许多年轻人正在面临的压力，让他们逐渐变得圆滑。 　　首先，80后童年的生活水平提高，许多人都与电视为伴，人际技巧的学习与实践不足。其次，“学好数理化，走遍天下都不怕”是那个时代的口号，多数家长给孩子画了一个“圈”，告诫他们好好学习，少跟“野孩子”一起玩，这让80后很少有玩到大的伙伴，人脉圈比上代人要小。再次，80后中的独生子女多了父母的宠爱，却少了兄弟姐妹间的友爱。被过分宠爱的孩子一旦离开熟悉的环境，往往会出现分离焦虑，长大后难以适应新环境，交往能力相对较差。 　　其实，社交问题不是只有80后才面临的难题。年轻人首先要学会在各种社交场合找准自己的定位，说话要得体。其次要在生活中建立自己的“小圈子”，多与老朋友交流、沟通，并慢慢接触新朋友，在交往中获得快乐，有助于强化积极行为。 价值观错位 教育实践相脱节 　　当前，许多年轻人以考公务员为最大追求，稳定的福利保障让他们有安全感。但全民“考公”现象也体现了年轻人价值观错位。 　　在学校，应试教育将灵动的青春固化在考卷上，思想教育与社会现实背离，使他们难以形成稳定的价值观。在家中，80后的父母大都受过教育，会帮他们做决定，这使他们慢慢迷失了自己。大学里，老师讲完课就走人，所学知识与社会实践脱节，让他们在求职中受挫。工作中，年轻人的思维方式被认为不合时宜，他们不得不按照已有的模式同化自己的思维，得过且过，向现实妥协。 　　尽管如此，80后中也不乏创业先锋。还有相当一部分年轻人正以一种改良而非改革的方式解决旧模式和新想法之间的冲突，将自己的创意和活力融入工作和生活中。暮气只是表面的妥协，始终隐藏不了内心的朝气。 尊老文化 论资排辈难冒尖 　　我国文化中，处世得当的年轻人会被认为“老练”，“老成持重”更是令人称道的德行。中国文化还讲究论资排辈，即便在校园中，“师兄”、“师姐”等称呼也都体现了中国的资历文化。所谓“君君臣臣，父父子子”，就是一种讲资历的表现。年轻人要想在这一文化中安身立命，就不得不屈从于这种社会规则。社会上，资历重于能力、重于成绩的现象不少。职场中讲究先来后到，即便引进人才，也不肯及时给年轻人压担子，这使很多年轻人的黄金发展期在“坐等”中丧失。在资历的压力下，年轻人做事缩手缩脚，不敢“冒尖”，想不暮气沉沉都难。 　　在希伯来文化中有个“浪子回头”的故事，值得国人借鉴。社会要敢于让年