钱江晚报AB班全媒体采编流程造探索.docVIP

钱江晚报AB班全媒体采编流程再造探索 　　内容提要 本文认为，通过微信、微博等新媒体渠道，重复发布纸媒上的内容，只是载体通道的组合，不是媒体融合。媒体融合是体制机制的改变，是采编流程的再造，更是员工思维的大转变。 中国论文网 /1/viewhtm　　关键词 AB班 钱江晚报 体制机制 采编流程 　　《钱江晚报》从2015年8月开始，推动新媒体发稿流程改革，报社内俗称“AB班”，把运行了几十年的报纸生产流程，转变到24小时发布的全媒体全天候流程。试行四个月以来，取得了一定成效，也有一些思考。 　　一、流程：24小时新媒体模式 　　以往报人一天的工作流程基本是这样的：上午获取新闻线索、采访，下午召开编前会，晚上拼版签样。一条新闻即使发生在凌晨，产品都在晚上才生产出来。随着新媒体的发展，这样的工作节奏已远远不适应需要。《钱江晚报》的AB班模式，就是为了顺应媒体融合，把报纸的夜班模式转变到“24小时新媒体模式”。AB班的流程是这样的： 　　早上7点，各部的值班人员就进入工作状态，搜集线索，跟进了解，有适合新媒体发布的，第一时间向新媒体供稿。早上10点，早间选题会（A班）正式开始。总编辑和执行总编轮流坐阵，各部主任全部参与。 　　选题会先由新媒体中心负责人提供一份详细的数据分析，统计本报稿件阅读排名，监控全国全省的热点新闻。然后，备部主任把早间线索一一汇报，总编辑在听取