甘肃省大学生就业分布实证研究.docVIP

甘肃省大学生就业分布实证研究 　　【摘 要】大学生就业分布不仅会关系到他们自身，甚至会影响到整个社会的发展，具有重要的意义。文章通过对2013年甘肃省大学毕业生抽样调查的数据进行分析，从就业地点、就业地区和就业单位三方面来研究甘肃省大学生的就业分布状况。并与学历层次、生源地进行交叉分析，试图了解甘肃省大学毕业生就业分布的特点。 　　【关键词】大学生；就业地区；地点分布；就业单位 　　从上世纪80年代末开始，我国开始逐渐改变原有的计划经济体制下高校毕业生统一分配的就业机制，允许毕业生与就业单位通过双向选择来自由择业，此举在促进劳动力市场竞争、提高人力资本的效用，甚至在保证我国经济持续高速增长等方面发挥了巨大作用。然而，毕业生自由流动、自由就业在提高个体收入、促进经济发展的同时，也带来了另外一个问题，那就是高素质人才的区域分布更加不均衡。 　　我国是一个地区间差异十分明显的发展中国家，这种差异既有东西部之间、城乡间经济水平的差异，也有社会发展水平的差异，这种差异使在经济上处于劣势的地区，不但很难吸引本地或其他地方的高素质的学生在此接受高等教育，也很难吸引在外求学的学子回家乡就业；而且即使本地区培养了高素质的毕业生，也会被其他经济发达地区吸引。大学生就业分布不仅关系到大学生的就业质量，还会影响到高素质劳动力的配置和流动状况，进而影响社会经济发展，研究大学生就业分布具有重要的理论和现实意义。本文对2013年甘肃省大学毕业生的抽样调查数据进行分析，从就业地点、就业地区和就业单位三方面来研究甘肃省大学生的就业分布状况。并与学历层次、生源地进行交叉分析，试图了解甘肃省大学毕业生就业分布的特点。 　　一、研究方法和结果 　　本研究所用数据均来自“高校毕业生跨区域就业流动的特征及影响机制――西部开发战略中的西部地区人才政策研究”项目（项目批准号的调查数据。课题组于2013年春季在甘肃省范围内对不同地区、不同高校、不同学历层次毕业生的就业情况进行了系统而全面的调查，调查的高校共有19所，有效的大学生样本5167个。本文主要对已经落实工作单位的毕业生的回答进行分析，下面就从就业地点、就业地区和就业单位三方面来分析大学生就业分布情况： 　　（一）大学生的就业地点分布 　　若将就业地点划分为直辖市、省会城市、其他城市和农村，2013年对已落实工作的大学生的调查中，签约单位在省会城市的比重达到50%，在其他城市的占32.4%，在直辖市的占11.6%，在农村的仅占6%。可见，甘肃省的应届毕业大学生倾向于在城市就业，其中，在省会城市就业的比例最高，而在农村就业的比例较低。对比大学生高考时的家庭所在地来看，属于农村地区的学生人数最多，占调查人数的43.2%，其次是其他城市，有33.3%，来自省会城市的大学生占18.5%，直辖市的占5.1%。这就意味着有很多毕业生涌向省会城市就业，而相当一部分生源地在农村的大学生不会选择回家乡就业。 　　如果进一步细化，将大学生生源地与就业地点进行交叉分析，可以看到不同生源地大学生的就业地点分布情况，如表1所示，生源地在直辖市、省会城市和其他城市的大学生其就业地点仍主要分布在直辖市、省会城市和其他城市，由此可以推论一部分生源地在城市的毕业生倾向于回到自己的家乡就业。而生源地在农村的学生中，有49.9%选择在省会城市就业，30.7%在其他城市就业，10.3%在直辖市就业，仅有9.2%的学生在农村就业。可见生源地在农村的大学生并不愿意到农村就业，而更愿意在省会城市和其他城市就业。 　　不同学历层次的大学生就业地点分布情况如何呢？调查中，我们将大学生的学历层次划分为高职生、专科生和本科生，2013年不同学历层次大学生的就业地点分布情况如表2所示：不同学历层次的大学生都倾向于在省会城市和其他城市就业，其中，本科毕业生在省会城市就业的比例为46%，专科生为58.8%，高职生为70.2%，高职生在省会城市就业的比例最高，本科生在直辖市和其他城市就业的比例高于高职生和专科生。高职生、专科生、本科生在农村就业的比例都较低，分别为7.1%、6.6%、5.8%。 　　表1 不同生源地大学生就业地点分布情况（单位：%） 　　签约单位所在地 　　生源地 直辖市 省会城市 其他城市 农村 　　直辖市 46.8 25.8 17.7 9.7 　　省会城市 11.8 68.2 18.2 1.7 　　其他城市 8.9 42.0 45.7 3.4 　　农村 10.3 49.9 30.7 9.2 　　表2 不同学历层次大学生就业地点分布情况（单位：%） 　　签约单位所在地 　　学历 直辖市 省会城市 其他城市 农村 　　高职 8.3 70.2 14.3 7.1 　　专科 11.3 58.8 23.2 6.6 　　本科 12.1 46.0 36.