职业学校专业文化与企业文化对接实践研究.docVIP

职业学校专业文化与企业文化对接实践研究 　　【摘 要】专业文化与企业文化都属于社会文化的子文化，职业学校专业文化与企业文化对接，不仅具有可能性，对提升学生的综合素养，提高教师的教科研能力，突显职业学校办学特色都有重要意义，文章从专业物质文化、专业精神文化、专业制度文化、专业行为文化等方面入手，探寻对接的思路。 　　【关键词】职业学校；专业文化；企业文化；对接 　　企业文化是企业在长期的生产经营实际过程中创造和形成的，包括企业制度、企业形象、价值观念、道德标准、行为规范、员工文化素质，以及蕴涵在企业制度、企业形象和企业产品之中的文化特色。它是一个企业的灵魂，体现企业独特的文化氛围和企业的核心价值观。专业文化是师生围绕某个专业培养目标的实现而共同遵守的核心价值观和共同的价值取向，体现了专业成员共同的追求和理念，对专业中每一个人的行为形成潜移默化的指导与规范，从而将专业思想变为专业成员的自觉行为。 　　专业文化和企业文化都属于社会文化的子文化，二者相互作用、兼容并包、相辅相成的，探究专业文化和企业文化的对接，将企业文化纳入职业学校专业文化建设是职业教育的本质要求，是当前职业教育面临的重要议题，具有重要的价值。 　　一、职业学校专业文化与企业文化对接的可能性 　　（一）价值取向的相似性为对接奠定理论基础 　　当前，职业学校专业文化建设的目标是围绕市场，面对企业来培养生产一线