新时期加强企业政工队伍建设探讨.docVIP

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新时期加强企业政工队伍建设探讨

新时期加强企业政工队伍建设探讨   [摘 要]随着我国市场经济的不断完善和发展,对企业政工队伍的考验和挑战也在不断加强。面对这样的形式,作为思想政治工作者所肩负的任务是非常重大的。本文主要分析企业政工队伍建设存在的问题及解决对策,希望为加强政工队伍建设提供参考依据。   [关键词]企业;政工队伍建设;存在问题;解决对策   中图分类号:F426.31 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2014)47-0021-01   一、 新时期加强企业政工队伍建设的重要意义   新形势下,企业思想政治工作是企业工作的灵魂,是企业党政思想政治工作的重要组成部分,是企业实现快速发展的推动力,作为企业思想政治工作的主力军的政工部门和人员在企业发展建设中担负着及其重要的作用。   在企业的实际工作中,政工队伍是做好党的思想政治工作的关键因素,是企业思想政治工作的主要力量。政工干部工作水平、业务素质、工作效能,直接关系到一个企业思想政治工作的整体质量和实际效果,决定着企业思想政治工作的成败和优劣,很大程度上影响着企业员工的思想状况、精神境界和服务态度,直接影响着企业的经济效益。因此,提高政工干部自身的综合素质至关重要。   二、现在企业政工队伍面临的问题   2.1 没有引起人们思想上的重视   一个企业在发展中将所有目标都集中在他们的企业发展效益上,将会使企业思想政治工作无法受到重视而,没有建立起一个企业的良好的政工队伍。很多企业都有企业政工队伍建设落后的现象,在中小型企业当中更是极为严重。每个企业追求的都是经济效益,都不会去重视企业内部建设的重要性。对企业思想工作的改善和加强根本无法引起重视,从而出现很多企业的违规现象和各种的违法乱纪等现象的出现。对企业政工队伍的不重视肯定会导致无法把握企业发展的形式。其中会出现很多妨碍到企业发展的行为。所以一个企业要有一个良好的发展和收益,就应该有一个完善的政工队伍作为保障。   2.2 政工队伍的工作方式较传统   随着技术的进步,当前以信息技术为核心的网络力量发挥了重要的作用,这种力量不可阻挡的进入到社会的各个领域,为各行各业的发展起到了推动作用,但是企业政工队伍的工作方式依然较为单一,虽然说也在某种程度上利用了网络技术建立了企业的思想政治工作网页,但是在利用其进行宣传方面的意识还是比较薄弱,需要进一步进行创新,灵活的应用新技术促进政治思想的宣传和政工队伍的建设。   2.3 政工队伍没有持续教育的思想   社会在不断发展,人们的思想政治工作也在不断的发展中。对政工队伍的建设也要与时代同步,发展的同时也要加强继续教育。这样与时俱进的思想可以不断适应新的工作背景,为促进企业不断发展找出更多的新问题和新技术。现在企业政工队伍的继续教育开展的不够,无法使新的政治思想适应现在的发展形势。这样就使理论无法得到实践的要求,政工队伍无法发挥它应有的价值。   2.4 政工队伍人员结构的不合理问题   一个企业的发展中会受到多方面的影响,比如政治、经济等。在这些影响下也造成了企业中的政工队伍人员结构的不合理问题。这也相对的影响了企业政工队伍的发展。大多数企业的政工队伍人员都是企业中的老者,这些老同志对企业的发展有着很大的贡献。但随着信 息技术的发展,很多老同志都无法适应现代社会的发展,对科技的掌握和了解也落后了。这给企业的政工队伍建设带来了很大的困难,使其不能适应时代的发展。所以应该为企业政工队伍摄入新鲜血液,这样才能使企业的政工队伍更有效的发展。   三、新时期加强企业政工队伍建设的措施   3.1 狠抓思想政治教育工作,强化政工人员职责   政工队伍的思想政治素质是保证其正确履行职责并充分发挥应有作用的前提和基础,作为政工人员,需要明确自身职责,而企业党组织需要紧密的结合实际情况,要把政工干部的思想素质教育和工作职能作为重要方面和重要任务来抓,尽量避免政工人员过分的承担业务干部的工作,分散其精力和能力。为此,企业首先需要加强政治理论教育,认真组织政工干部和相关人员学习各项方针政策,提高认识问题和分析解决问题的能力;其次是要对政工人员进行理想和信念的教育,引导其树立正确的人生观和企业发展大局观念,并尽自己最大的努力完成好工作,强化自身的任务职责;最后是要对政工人员进行责任教育,使其能够将企业的利益放在最重要的方面,以为企业服务,讲责任讲奉献为工作的出发点和落脚点。   3.2 更新观念,大力应用先进技术措施   随着经济的发展和科学技术的进步,计算机信息网络技术广泛的应用到各个领域,这样能够提高工作效率,带动企业发展。为此,企业政工队伍建设也需要改变传统思维方式和工作方法,进行创新更新观念,大力应用先进技术措施以提升工作的效率。为此,首先需要引进先进的技术化信息网络技术,并结合企业的实际工作情况制定出完善

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