人事管理表格766890464.docVIP

PAGE PAGE 14 附表一：规划表： ×××公司×年人力资源规划表 人管—001 制订日期： 年 月 日 企业组织机构设置 ×××部 ×××部 ×××部 ×××部 人 员 配 置 空 缺 职 位 富 余 人 员 人员需求预测 需 求 原 因 供 给 方 式 选聘方法 内部晋升、外部招聘 猎头 工作类别 管理人员 技术人员 生产人员 行政人员 业务人员 任职资格、职务分析 学历背景 技能要求 相关工作经历 人员素质要求 其它方面 希望到岗时间 面试人员 人员选聘费用预算 招聘费用 培训费用 其它费用 费用总计 附表二：人员增加申请表 申请部门 申请时间 年 月 日 申 请 人 申请人职务 申请理由 申 请 内 容 具体职位 ×××岗位 ×××岗位 ×××岗位 ×××岗位 ×××岗位 工作内容 人 数 任职资格 到岗时间 申请部门 主 管 上一级 主 管 人事部门 总经理 备 注 附表三：职务分析 职 位 说 明 书 人管--002 职务名称 所属部门 职位代号 直接上级 工资等级 工资水平 所辖人员 分析日期 年 月 日 在 岗 人 职 位 说 明 书 内 容 项 目 内 容 岗位描述 任职 资格 教育程度 □硕士及以上 □本科 □专科 □中专 □高中 外语水平 □英语 □日语 □德语 □其它 □熟练 □良好 □一般 专业知识 与 技 能 专业训练 适应年龄 及 性 别 工作经验 □五年及以上 □三年 □一年 □应届毕业生 其它特殊 要 求 综合素质 工作场所 工作时间 □正常班 □轮班 □加班 使用设备 管理领域及 所 负 责 任 工作呈报系统 工作效果 分 析 人 批 准 人 备 注 附表三：招聘登记表 ×××公司员工应聘登记表 人管—003 应聘岗位： 希望薪金： 填表日期： 年 月 日 基 本 情 况 姓 名 性别 出生日期 年 月 日 照 片 民 族 婚否 籍 贯 户口所在地 身份证号 现 住 址 邮 编 最高学历 毕业院校 专 业 学 位 学历证号 联系电话 人事档案存放地 E-MAIL 预计到岗时间 进 修 情 况 进 修 时 间 进 修 院 校 专 业 获得学位或证书 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 外语水平 □英语 □日语 □其它 熟练程度 □精通 □熟练 □ 一般 个人爱好与 专 长 工 作 情 况 任 职 时 间 任 职 单 位 所 任 职 务 薪 酬 离职原因 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 工 作 能 力 简 述 1、你最强的技能： 2、最精通的知识领域： 3、最擅长做的工作： 4、所获得的荣誉与成就： 5、其他方面： 注：以上所填内容及提供的相关证明必须真实有效，否则一经查处，不予录用。 附表四：面试记录表 面 试 评 价 表 人管--004 姓 名 性别 应征职位 学 历 毕业院校 专 业 工作年限 面 试 评 价 记 录 评分项目 优秀 良好 一般 较差 很差 综合分析能力 应变能力 专业知识 工作经验 自控能力 语言表达能力 仪表风度 沟通能力 人际交往能力 领导能力 工作态度 创新意识 团队精神 判断能力 组织协调能力 敬业精神 综合规划能力 综合得分 总 评 录用建议 □拟录用 □暂不录用 □不考虑 拟到岗的时间 面 试 人 主管领导 备 注 附表五：录取通知书 人管--005录 用 通 知 书 人管--005 录 用 通 知 书 ×××先生/女士： 非常高兴的通知您，经过测试您基本符合我公司×××职位的应征条件，我们将接受您的求职申请，成为我公司的一名员工，欢迎您的加盟。 望您在×年×月×日上/下午××时，持本录取通知书到公司人力资源部报到，并办理新员工的入职手续。 您如果有不明事宜，请及时与我们联系。联系电话为