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社会实践活动促进大学生就业长效机制构建探索 　　摘要：目前我国高等教育已由精英化进入大众化，大学生就业形势日益严峻。大学生参加社会实践活动不仅能增加社会阅历，开阔视野，也能够提升自身就业能力，促进自身顺利就业。当前大学生社会实践活动内容缺乏针对性和对实践活动评价方式的单一性，在一定意义上影响了社会实践促就业的实际效果。针对社会实践促进大学生就业长效机制构建进行深入的探索与实践，是当前教育工作者面临的一个重要课题。 　　关键词：社会实践；促就业；长效机制 　　中图分类号：G645 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2014）20-0123-02 　　一、社会实践活动对促进大学生就业的作用 　　1.社会实践活动有助于大学生树立正确的择业观 　　社会实践活动是指大学生参加学校组织的社会活动，或者在课外时间有目的?有计划?有组织地走出校园?走向社会、认识国情一系列活动的总称。它为学生提供了理论学习应用于实践的机会，能够引导学生走实践成才的道路，使学生在实践中成长，从而最终为学生顺利就业奠定基础。在经济迅猛发展的今天，很多大学生对社会了解较少，不了解当前社会最需要什么。同时，目前我国高等教育已由精英化进入大众化，很多学生不能很好地正视自己，自我认识往往与真实水平有一定的偏差，从而常会导致择业的失败。美国加利福尼亚大学高级研究员约翰?奥布雷?道格拉斯2012年在《社会研究》上撰文指出，680万中国应届大学毕业生中，1/4的人未能及时找到工作。而高校通过预先充分调研，根据当前社会需求，结合学生的兴趣爱好和专业特长，有针对性地成立团队组织大学生参加社会实践活动，能够让学生更加清晰地认识自我，找到实现价值与兴趣、技能的结合点，同时学生可以了解本专业的地位和未来的发展趋势，进一步细化自己的职业定位，更好地明确自己今后的努力方向，这对于大学生树立正确的择业观具有非常重要的意义。 　　2.社会实践活动有助于提高大学生的综合就业能力 　　社会实践活动对提高大学生综合素质有一定的促进作用，主要表现在以下几个方面：第一，人际交往能力。大学生在参与社会实践活动中，为了解决所面临的各式各样的问题，将会主动地对自己的沟通交流方式进行分析和调整，从而谋求一种恰当的沟通方式以建立和谐的人际关系。同时，在实际沟通中，也可以通过别人对自己行为所产生实际效果的反应对自身行为作出判断和评价，从而不断调整自身的工作方法，迅速建立较强的人际交往能力。第二，适应社会的能力。马克思说：“社会是人们交互作用的产物。”[1]相对独立、封闭的校园生活容易使大学生对社会缺乏完整的认识，对社会认知的思维容易出现局限性，看问题经常以偏概全。借助社会实践活动平台，大学生在向实践单位提供科教、文化、卫生服务，或者开展日常志愿服务、技术支持、科学预研过程中将会更多地接触社会，可以更直接地积累社会交往经验，促进社会责任感的提高，从而提高适应社会的能力。第三，组织协调能力。近年来，学生党员和学生干部已成为用人单位选人的重要参考条件，原因就在于他们具有一定的组织协调能力，能够更快更好地适应工作岗位的需要。除了学生在校担任学生干部提高这方面能力外，参与社会实践活动给大学生提供了快速提升组织协调能力的机会。社会实践活要求全体成员要全程参与、各负其责完成自己承担的角色，能够很好的锻炼学生的策划、组织、协调、管理等方面的素质，同时，也会提升学生团结协作、共同协作的能力。[2]第四，创新能力。环境是人创新能力培养和提高的重要外部条件，大学生在社会实践过程中将知识应用到实践，同时又通过实践对自己的知识进行检验，能够培养学生突破原有知识范围，提高分析和解决问题的能力，在实地、实战练兵过程中起到提高创新能力的目的。 　　3.社会实践活动有助于增进大学生与用人单位的相互了解 　　社会实践活动中，大学生通过到企业参观、座谈，走访校友等形式，向企业宣传学校的同时，也对企业实力、招聘专业需求等方面作了全面了解，不仅从企业对人才需求的角度，了解到自己在校理论学习方面需加强的地方，同时还使自己增长了见识，积累了经验，开阔了专业视野，利于自己的发展更快适应社会的需求。另外，高校在专业关联度较大的企业建立大学生就业见习基地或者社会实践基地，也拉近了学校和企业的距离，给大学生预就业提供了广阔的平台。 　　因此，大学生参加社会实践活动，对自身更快的适应社会，增强自身素质，提升就业能力具有重要的意义。目前，怎样把社会实践与大学生就业进一步有机结合起来，构建大学生社会实践活动促进就业的长效机制是当前教育工作者面临的一个重要课题。 　　二、高校社会实践活动现状分析 　　1.对社会实践活动资金投入不足，受益面偏小 　　参加社会实践活动是大学生最直接认识、了解、服务社会的重要途径。但是目前，从高校层面来看，还存在学校领导、相关职能部门对