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第一个班组诞生 　　【编辑留言】冯小刚的电影中有戏谑台词：21世纪，什么最贵？人才！古语言“鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。”于一个企业而言，如何可以渊深、可以林茂，不仅仅只是规模、资产的指向，而更应该是对人才的爱护和提携。从技术能手到品牌班组，沈飞公司工会为每一个有为职工，不吝培上优质的土壤。 　　 　　5月21日，在中航工业沈阳飞机工业 ( 集团 ) 有限公司（简称沈飞公司）为公司60对新人举行的集体婚礼上，王刚又被推上了前台。作为其中之一的新郎王刚，牵手自己的新娘，代表新人们发表感言。 　　许是场面过于宏大，王刚的表达显出一丝不流畅。“那个就是王刚。”但人群中交头接耳的话语昭示，旁人的注目依然。 　　似乎能言善谈，应该是一个名人的修养，即使天赋平常，但成名后于模式化宣传的“被打磨”，熟稔只是个时间问题。即使如去年享誉全国的鞍钢公路管理员――“雷锋传人”郭明义，原本一个朴实内敛的老实人，历经频繁的演讲、采访等系列招数过后，已然应付自如从容淡定。 　　成名的王刚显然本色未改，更多的时候仍如既往的沉静，只是在最后引领60对新人宣读爱的誓词时，不经意间，又如每天的早会那样，展露出王刚班组的风采。 　　 　　铣工专家 　　 　　而立之年的王刚已经获得多项荣誉，仅2007年至2009年的三年时间里，就获得了全国“技术能手”、辽宁省“五一劳动奖章”、沈阳市“特等劳动模范”等奖励和称号14项。 　　在介绍王刚的资料中，有形象的情景再现：“寒冬的晚上十点多钟，782#厂房依旧灯火通明，在一台铣床前，一个年轻的小伙子正聚精会神地加工着某零件……”，从描述中，不难看出加了些许文学笔调，但又确实不容模糊，一位不到30岁的青年技工，就被赋予“铣工专家”的称号，其人必有过人之处。 　　1999年，从沈飞高级技工学校毕业的王刚，在职业道路的选择上按部就班，被分配到沈飞数控加工厂成为一名铣工。但从工作那刻起，看起来较为沉默的王刚，就已显出佼佼者的势头。 　　“小伙子勤奋好学、很踏实。入厂不到一个月就正式上岗，而和他同时进厂的小青年，都经过了一年的学徒期。”王刚的师傅是公司劳动模范张显育，不仅经验丰富技艺高超，而且看人独到，“他话不多，但能看出来是个有想法的人。” 　　徒弟也并没有辜负师傅的慧眼，“有一位好师傅是我的幸运，一定要干出个样。”从师那时起，王刚就和师傅一样每天早来晚走，加班加点工作，不忙的时候就和师傅探讨零件的加工技巧和方法。 　　如果说“入厂马上就能上岗”是天分使然，而王刚对技术含量高的产品“能激发我的技术创新欲望，增添我工作的乐趣”的自发热情，更是一种冥冥中的特别眷顾。当两者能完美地结合在一个人的身上，做出超常的成绩也就并不奇怪。 　　在采访中，记者听到王刚来厂不久后的一次经历：2000年，某产品开始研制生产，在研制过程中工艺方法不够完善，加工过程问题颇多。领导想起了王刚，基本上把产品试制的任务都交给了他。他边干边琢磨，和工艺人员一起探讨研究零件加工中出现的问题，从图纸到检具对每种零件进行全面分析。在他的努力下，总结出了每种零件的最佳加工方法，根据不同零件自制了专门的夹具、垫铁等相关辅助工具，在最终确定加工工艺后，他又帮助工艺人员完善工艺规程，为以后的批量生产打下了良好的基础。 　　可以想象，在沈飞公司这样一个以航空产品制造为核心主业，集科研、生产、试验、试飞为一体的大型现代化飞机制造企业中，自然不乏技艺精湛的高级技术工人。如果不出乎人们通常的想象，能被企业委以重任的，必然是一位工作多年经验丰富的老师傅。但生活总是有着让人惊叹处――那一年，王刚仅仅21岁。 　　十年磨一剑，通常是对成功者凝聚心力的慨叹。王刚的足迹，无疑验证了这份沉淀――当年不满20岁的王刚来厂暂露头角，背后映聚着几多冀望的目光，数年过后，加工零件优良品率一直保持100%，质量零缺陷；视厂如家、365天从没有休息过一个完整节假日的王刚，也用第四届“振兴杯”全国决赛铣工组冠军成就了自己。 　　 　　高调成班 　　 　　王刚参加比赛就是想“检验自己”，而全国决赛铣工组冠军的殊荣，却给他提供了一个意想不到的契机。 　　搞技术出身的沈飞数控加工厂工会主席焦威东认为，更难能可贵的一点，王刚并不独善其身。据焦威东介绍，由于王刚所在的班组长临时被抽调工段，几年来王刚一直行使代理班组长的角色，“小伙子主动把自己总结的经验分享给同事，带动大家一起专研，是个将才。” 　　实践也证明，在企业管理上，班组工作好坏，主要取决于班组长素质的高低。提高班组建设与管理水平，关键是选拔和培养具有一定文化程度、年龄适宜、技能过硬、责任心强、会管理、能团结人的员工担任。 　　2010年，数控厂各工段合并调整，王刚原先的班组也由其他几个班组，组建成一个新的班组，德才兼备的王刚自然是班长位置的不二人选。