职工思想状况问卷调查.docVIP

PAGE PAGE 6职工思想状况调查问卷本次调查采取无记名方式，请您根据自己掌握的情况，实事求是地在您认为合适的选项方框内打“√”号（除特别注明外都是单选），谢谢您的参与、合作！1、您对目前集团的整体形势是否了解？（A）□非常了解 （B）□了解不多 （C）□不了解 （D）□说不清2、您认为今年以来，本单位各项工作是否有起色？（A）□起色明显 （B）□一般 （C）□没有起色 （D）□不清楚3、关于本单位当前的任务，您认为首要的是？（A）□提高经济效益 （B）□加强安全管理，确保安全生产（C）□改革创新，理顺机制 （D）□其他4、党的群众路线教育实践活动开展以来，您认为干部作风是否明显转变？（A）□明显转变 （B）□转变不明显 （C）□仍需改进 （D）□说不好5、您认为要管理好一个单位最关键在于？（A）□一个好的领导班子 （B）□高素质的员工队伍 （C）□严格科学的管理 （D）□创新能力 （E）□良好的内外部环境 6、您对本单位目前职工队伍的凝聚力和积极性的看法是？（A）□凝聚力很强，积极性高 （B）□一般 （C）□凝聚力不强，积极性不高 （D）□不清楚7、您认为本单位干部队伍作风方面还存在哪些突出问题？（可多选）（A）□缺少创新精神 （B）□责任心不强 （C）□自由散漫 （D）□作风浮漂 （E）□专横霸道 （F）□以权谋私 （G）□形象不好 （H）□与职工沟通交流少8、您对当前干部任用和干部交流工作的评价是？（A）□合理 （B）□一般 （C）□不合理 （D）□说不清9、您认为公司推行严细化管理以来，各项制度是否落实到位？（A）□落实到位（B）□基本落实（C）□没有落实 （D）□不清楚10、您认为本单位在管理上是否仍存在漏洞？（A）□是 （B）□否11、您认为本单位在区队建设和班组建设方面是否取得成效？（A）□是 （B）□否12、您对当前专业技术人才管理工作的评价是？（A）□满意 （B）□一般 （C）□不满意 （D）□不了解13、您单位是否能及时传达贯彻上级重要会议精神？（A）□是 （B）□否14、您认为本单位的职工思想教育工作做得如何？ （A）□工作扎实，效果很好（B）□流于形式，效果一般 （C）□基本无任何教育活动（D）□其他 15、您希望本单位开展职工思想政治工作主要采取哪些形式？（可多选）（A）□开会学文件 （B）□听劳模报告 （C）□班组学习（D）□脱产培训 （E）□领导谈心 （F）□参观访问（G）□帮助解决实际问题16、目前您最关心的问题是？ （A）□安全生产 （B）□经济形势好转（C）□企业有发展前景（D）□多挣钱 （E）□其他 17、您对待本职工作的态度是？（A）□高标准完成任务 （B）□工作干得及时到位 （C）□只要完成任务就行 （D）□马马虎虎，敷衍了事 18、您所在的单位，干部与职工是否经常沟通？（A）□及时沟通 （B）□很少沟通 （C）□沟通不畅 （D）□没有沟通19、您对目前的生活状况满意吗？（A）□满意 （B）□基本满意 （C）□不太满意 （D）□不满意20、您认为上级领导与您沟通所能达到的效果是？（A）□能及时促进我的成长，帮助解决问题 （B）□能根据个人的一些缺点和不足提出指导意见 （C）□只是关心工作，对本人其他情况只是轻描淡写的问问 （D）□上级从来就没有了解我的愿望，只是让我拼命干活 （E）□沟通通常没有效果21、工作中最令您感到烦恼的事情是？（A）□领导不支持、不理解、不重视 （B）□工作任务重难度大（C）□人际关系不佳 （D）□工作不适合自己 （E）□其他22、您认为影响您积极性发挥的主要原因是？（可多选）（A）□工资收入少 （B）□对从事的工作不喜欢（C）□领导不民主 （D）□干部作风不实（E）□同事关系不融洽 （F）□对单位不满 23、您遇到工作上的困难时首先想找的人是谁？ （A）□领导 （B）□同事 （C）□亲友（D）□相关部门24、如果你有思想问题首先找谁帮助解决？ (A) □党组织 (B) □本单位行政领导 (C) □上级部门 (D) □同事(E) □亲友 （F）□自己扛着，谁也不说25、您对单位或有关部门反映、表达过自己的想法吗? （A）□没有，因为不关心 （B）□没有，因为没有员工发表意见的渠道或措施 （C）□不愿提, 好的建议常常不被当回事 （D）□经常参与,但意见被采纳的很少 （E）□很愿意参与,领导很重视26、您对开展职工思想政治工作是怎么认识的？ （A）□很有必要 （B）□有一些作用 （C）□不用做 （