一-马鞍山妇幼保健院.DOCVIP

图1-1：重大事项决策（1） 马鞍山市妇幼保健院重大行政事项决策流程图（分项）（材料四） 提出修改意见，进一步修改完善 提出修改意见，进一步修改完善 相关科室提出 相关科室提出需要决策事项以下重大事项列入议题： 1.传达贯彻上级重要会议精神，研究落实上级重要工作部署。 2.讨论和决定医院年度工作计划和总结。 3.讨论和决定重大项目确定、重大国有资产申购等事项。 4.研究决定下属科室的重要请示、报告。 5.讨论和研究以医院名义向上级部门的请示、报告的重要工作或以医院名义发出的重大工作部署和重要决定的文件。 6.讨论审定医院内部规范性文件。 7.审批年度预算、决算，讨论决定预算外重大经费支出。 8.通报医院工作中的重要情况，讨论确定重大工作活动安排。 9.其它必须由院长办公会研究决定的事项。 形成会议记要 会议通过 会议通过 执行 执行 院长办公会研 究医院主要领导 院长办公会 研 究 医院主要领导 审 核 医院分管领导 初 审 医院主要领导 医院主要领导 审批 提出修改意见，进一步修改完善 提出修改意见，进一步修改完善 修改完善 修改完善 提出修改意见 提出修改意见 下一次办公会研究 下一次办公会研究 图1-2：重大事项决策（2） 马鞍山市妇幼保健院党总支重大事项决策流程图 党 党总支成员提议或相关支部、科室提出申请以下重大事项列入议题： 1.传达贯彻中央、省、市重要指示、决定、研究贯彻落实的意见和措施等。 2.讨论审议上报市委、市政府市立医疗集团等上级主管部门的重要请示和报告。 3.研究决定干部任免、考核、培训、奖惩、晋职、调配、辞退和其他人事事项。 4.研究决定党员干部的教育管理工作。 5.听取党风党纪教育和党风廉政责任制贯彻情况的汇报，研究部署党风廉政建设和党的纪律检查工作。审议党员违纪案件，并研究处理决定。 6.研究制定党员干部思想政治工作长期规划和阶段计划，定期分析党员干部思想状况。根据党的中心任务和党员思想、工作、纪律等方面情况，对党员的培训、教育、表彰和基层党组织建设提出指导性意见。 7.研究制定全集团精神文明建设规划和阶段性意见。 8.研究党组需要研究的其它重大事项和重要问题。 形成决议，做好记录 形成决议，做好记录 会议通过 会议通过 医院党总支书记审批 医院党总支 书记审批 医院党总支会议集体研究医院党总支书记审核 医院党总支会议集体研究 医院党总支 书记审核 确定党总支 会议议题 执行 执行 充分调研修改完善 充分调研修改完善 有较大分歧 有较大分歧 下次党总支 下次党总支 会议研究 图1-3：重大事项决策（3） 马鞍山市妇幼保健院国有资产申购流程图 相关科室 相关科室申报资产购置计划 （附论证材料） 医院 医院财务部初审 报分管领导审批 报分管领导审批 审批院长 审批 院长办公会讨论研究 不符合政府采购规定、数额较小的，医院 不符合政府采购规定、数额较小的， 医院办公室会同行政科办理采购 符合政府采购规定的，按政府采购 规定办理采购 图1-4：重大人事任免(1) 马鞍山市妇幼保健院干部选拔任用流程图（建制科室正副职） 根据医院工作需要和职位空缺情况 根据医院工作需要和职位空缺情况宣布选拔任用干部职位的任职资格条件 干部考察(成立考察组并做好干部考察谈话记录)公布考察预告拟定考察工作方案民主推荐(会议投票推荐、个别谈话推荐) 干部考察(成立考察组并做好干部考察谈话记录) 公布考察预告 拟定考察工作方案 民主推荐(会议投票推荐、个别谈话推荐) 有异议、缓议并调查处理填写干部任免审批表填写拟提拔(任用)干部党风廉政情况听取意见函 有异议、缓议并调查处理 填写干部 任免审批表 填写拟提拔(任用)干部党风廉政情况听取意见函 形成考察 材料 填写干部选拔任用工作程序审查表 填写干部选拔任用 工作程序审查表 医院党总支会议讨论(做好党总支会议记录) 医院党总支会议讨论(做好党总支会议记录) 公示党总支 公示 党总支成员 票决 党 党总支下文任用（或院长签字聘用） 党总支 党总支下文 正式任命（或院长签字聘用） 党总支会议研究形成试用期满考察材料 党总支会议研究 形成试用期满 考察材料 试用期满考核 填写科级干部 职务资格审查表 图1-5：重大人事任免（2） 马鞍山市妇幼保健院干部竞争上岗程序流程图（建制科室正副职） 干部考察(成立考察组并做好干部考察谈话记录)党总支会议讨论，公布实施方案 干部考察(成立考察组并做好干部考察谈话记录) 党总支会议讨论，公布 实施方案 资格审查，组织民主测评和考评(考试) 拟定竞争上岗职位 实施方案 有异议、缓议并调查处理填写干部任免审批表填写拟提拔(任用)干部党风廉政情况听取意见函 有异议、缓议并调查处理 填写干部 任免审批表 填写拟提拔(任用)干部党风廉政情况听取意见