惠普-重庆第六人民医院.DOCVIP

PAGE 第 PAGE 4 页 共 NUMPAGES 4 页 重庆市职业病防治院 建设项目职业病危害评价报告信息网上公开表 一、评价报告基本情况 报告编号 渝职防现评字〔2017〕第17号 评价类别 现状评价 项目名称 职业病危害现状评价 风险类别 一般 报告编制人 田平 建设单位 惠普（重庆）有限公司 建设单位联系人 王海生 项目地理位置 重庆市沙坪坝区西永微电子产业园区 现场调查人员 田平、汪运 调查时间 2017.11.7 采样、检测人员 赵万江等 采样检测时间 2017.11.7 建设单位陪同人员 丰良凤 报告评审专家 鲜莉、梁道康、马君 评审时间 2018.2.1 二、项目简介 惠普（重庆）有限公司是惠普公司在中国的生产基地，属于外商独资企业，公司主要经营范围为研制、加工、组装、生产（包括委托加工）个人计算机产品及相关配套产品、电子信息产品、外围设备及零配件；进口及经营并向国内外客户直接或通过渠道销售上述本企业产品以及国内外惠普或其他厂商生产的品牌电子产品及其他相关配套产品；惠普及其他品牌电子及其他产品的维修与维护服务、技术咨询；计算机系统集成的安装、调试、维护、应用和其他相关的技术咨询及售后服务。 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令〔2012〕47号）和《重庆市安全生产监督管理局关于开展职业病危害现状评价工作的通知》（渝安监发〔2012〕127号）的相关规定，惠普（重庆）有限公司于2017年11月正式委托重庆市职业病防治院，对公司工作场所进行职业病危害现状评价。 三、建设项目（用人单位）存在的职业病危害因素及检测结果 通过对生产工艺流程、职业卫生调查和重点评价因子的综合分析，本项目生产工艺过程中产生或存在于工作场所空气中的主要职业病危害因素为：噪声和工频电场。 工作场所职业病危害因素检测结果统计 序号 检测因素 检测点（人）次 检测结果 合格率 1 岗位个体噪声 （8h等效A声级） 19 符合要求 100% 2 设备噪声 19 —— —— 3 工频电场 7 符合要求 100% 4 二氧化碳 3 符合要求 100% 四、评价结论 职业卫生综合评价一览表 序号 评价内容 评价依据 评价结论 1 总体布局 《工业企业设计卫生标准》 《工业企业总平面设计规范》 符合 2 生产工艺设备布局 《工业企业设计卫生标准》 符合 3 职业病危害防设施 《中华人民共和国职业病防治法》 《工业企业设计卫生标准》 符合 4 职业病危害因素检测结果 《工作场所有害因素职业接触限值（第2部分：物理因素）》 符合 5 职业病防护用品 《个体防护装备选用规范》 《工业企业职工听力保护规范》 《劳动防护用品配备标准（试行）》 符合 6 建筑卫生学及辅助用室 《工业企业设计卫生标准》 《建筑采光设计标准》 《建筑照明设计标准》 《采暖通风与空气调节设计规范》 基本符合 7 应急救援 《工业企业设计卫生标准》 符合 8 职业卫生管理 《中华人民共和国职业病防治法》 《用人单位职业健康监护监督管理办法》 《工作场所职业卫生监督管理规定》 《职业病危害项目申报办法》等 基本 符合 9 职业健康监护 《中华人民共和国职业病防治法》 《用人单位职业健康监护监督管理办法》 《职业健康监护技术规范》 基本符合 本报告书确定惠普（重庆）有限公司职业病危害的风险分类为一般。 五、技术审查专家组评审意见 1、评价依据补充《电子工业防尘防毒技术规范》（AQ4201-2008）、《电子工业职业安全卫生设计规范》（GB50523-2010），修改《职业病防治法》、《重庆用人单位职业病危害现状评价技术导则》。 2、P14，劳动定员中，未明确每周工作天数。 3、P10，用人单位基本情况介绍不全面，未明确用人单位的行业分类，是否开展评价和检测，运行以来在规模、工艺、布局及管理制度等方面是否有变化。 4、P18，总体布局评价增加《工业企业总平面设计规范》（GB50187-2012）中5.1.8条款作为检查项。 5、P23，工作日写实：无接触方式；无采取的防护措施和使用个人防护用品的情况；工作内容中未描述使用什么设备操作，自动化程度如何，如包装岗位是人工包装或使用自动封箱机。 6、P26，个体噪声的抽样原则中，未写使用个体噪声剂量计的抽样方法。 7、P45，职业卫生管理人员只有1名兼职人员，不符合《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总厅〔2012〕第47号）的规定。 8、P53，表11-3的评价结论与前面不一致（建筑卫生学及辅助用室）。 9、建议中为针对不符合项提出切实可行的针对性的建议。 10、P14，原辅材料表中补充乙醇每瓶是多少毫升。 11、P32，有“甲醛装置罗茨风机”等描述。 12、P42，核实照度标准限值，应为大于等于300l