2013年某公司新人岗前培训操作79页讲解ppt课件.pptVIP

新人岗前培训操作;P.P.P表;目 录;“训练班”的概念;训练班;以岗前班为例;目 录;训练班实施;1.准备（P）：准备是成功的70%;（1）人员准备;人员准备（续）;人员准备（续）;人员准备（续）;人员准备（续）;（2）时间安排;（3）事项安排;事项准备（续）－开训范例;事项准备（续）－结训范例;训前会;（4）场地安排;（5）物资准备;（6）财务准备;2.说明（E）;典范：不是特别的、不是幸运的，是我们每天都在做的行为 班主任以身作则 ;4.观察（O）;附：教学反馈表（范例）;5.督导（S）;训后追踪－致参训学员单位的一封信（范例）;参训学员反馈表（范例）;督导（续）：通关;通关（续）;通关（续）;通关（续）;通关（续）;目 录;三、训练班评估：;目 录;四、课堂氛围营造;（一）授课形式;1.主要授课形式;2.辅助资料;理想的辅助资料（续）;3.授课形式与学习效果的关系;4.选择授课形式应具备的理念;5.授课形式的优缺点对比;1）讲授形式;2）个案研讨形式;3）角色扮演形式;4）示范形式;（二）课堂布置;1.横幅标语的布置;2.座位摆放;座位摆放（续）;座位摆放（续）;（三）音乐、游戏;音乐、游戏（续）;目 录;综 述;1.定位、目标;课程设计：;课程安排（三天为例）：;课表;特色一：三好（暗线）;特色二：差异管理;特色三：感动XX;3.班级运营;事中;;主管的参与;事后;5.追踪体系;6.辅导员制度;7.常见问题;8.操作难点;9.角色定位;优秀的岗前培训能够带来什么？;10.预防针;;谢谢！