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保险公司早会分享培训PPT模板成功靠什么增员
增员意愿宣导;成功; 成功靠别人
奋斗靠自己
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致富靠组织
而正确地增员有助你登上事业的顶峰。
;世界上只有一个原一平 却有无数个营业部经理;增员的意义;增员的理由;增员的益处 ;雁行理论;财富金三角;复制理论;不仅……更应该……;我在这个行业还不知道能做多久，增什么人哟！;
销售增员无法兼顾
增员是主管的事，与我无关
争市场，抢饭碗
培训跟不上，留不住
付出与回报不成正比
;推销：教人付钱，利益在眼前
增员：教人赚钱，利益在未来
推销：失败在人后，别人看不见
增员：失败在人前，别人看得见
推销: 基本法考核,不做就拜拜
增员: 基本法不考核,不做可维持;打开心结话增员：
只有认同寿险
只有认同公司
只有认同营销
只有认同团队
只有认同主管
只有认同------
才会增员
;90年代前，最轻松的是国企职工，他们现在怎样？
（下岗、买断工龄、再培训……，他们在30-40多
岁的时候必须面对更严酷的生存压力）。
90年代中，压力最大的第一批保险人，他们现在怎样？
（留下来大多数已成为各大保险公司的中坚力量，成
为外资巨头、保险新贵争抢的目标）。
做保险的压力是一个短暂压力，而其他一些行业则是
长久的压力：
;所以要树立正确的增员观念 ;利人与利已;增员可以带来事业的成功
增员可带来千万财富
增一个人才，自己成长得更快，增一堆庸人，会使自己也变成一个庸人
增员必须养成习惯，我要每天坚持，绝不松懈;谁更聪明?;成绩成就今天 增员成就未来
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