化妆品公司市场营销本部副本部长（分管南方区）岗位说明书.docVIP

化妆品公司市场营销本部副本部长（分管南方区）岗位说明书 岗位名称 市场营销本部副本部长（分管南方区） 岗位编号 所在部门 销售二部 岗位定员 直接上级 市场营销本部本部长 工资等级 直接下级 销售二部部长、上海办事处负责人、外地办事处负责人、教育担当 薪酬类型 所辖人员 销售二部所有人员 岗位分析日期 ***年7月29日 本职： 全面主持销售二部的各项工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：制定销售二部的营销规划和计划 工作时间百分比：15% 工作 任务 拟定销售二部的营销长期规划和年度计划 制定销售二部的重大营销决策 组织搜集国内外化妆品行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势 向本部长和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映销售二部工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持 组织销售二部的信息统计工作，建立市场信息系统，并确保及时上报、传达相关部门 职 责 二 职责表述：组织销售二部的营销计划工作 工作时间百分比：20% 工作 任务 将销售二部的整体营销战略落实到各地区的具体计划之中，并负责组织实施 负责收集、整理并上报各地区的月度、季度工作计划 监督、检查、指导各地区的计划实施情况 计划完成期后，组织对各地区的计划执行情况的检查审议工作 职 责 三 职责表述：组织销售业务工作，完成销售任务 工作时间百分比：20% 工作 任务 组织建立销售二部的营销网络，参与选择确定各地区的商场等 组织制定各地区的销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标 协助市场营销本部本部长制定公司销售政策，并监督实施 组织销售二部的物流系统管理工作 组织各地区及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作 职 责 四 职责表述：指导销售二部的重大营销活动 工作时间百分比：10% 工作 任务 指导各地区的重大促销活动计划和广告宣传计划的制定及实施 负责维系销售二部的重要社会关系，定期与各大商场等保持良好沟通 职 责 五 职责表述：负责销售二部的各项费用控制 工作时间百分比：5% 工作 任务 制定销售二部各个办事处的费用计划，并监督实施 审批销售二部各个办事处的费用报销 职 责 六 职责表述：其他工作 工作时间百分比： 15% 工作 任务 指导、监督销售二部的MA、施策担当、领班、BC等销售人员的培训工作 指导、监督客户质量、服务投诉的处理工作 指导、监督美容中心会员服务等售后服务事项 组织各地区进行销售预测，汇总制定生产需求计划并上报 职 责 七 职责表述：负责销售二部的人员管理工作 工作时间百分比：10% 工作 任务 负责销售二部的人员招聘等相关工作 选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训 指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行 负责内部人员工作的分配 职 责 八 职责表述：其他日常工作 工作时间百分比： 5% 工作 任务 本部门年、季、月度计划及总结 协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通 职 责 九 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：公司市场营销战略、规划的建议权 权限二：销售二部营销计划的制定权 权限三：权限范围内销售业务活动的决策权 权限四：所属下级的工作的监督、检查权 权限五：所属下级的工作争议裁决权 权限六：所属下级各项费用的审定权 权限七：所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 权限八：直接下级人员调配和任免的提名权 权限九：相关工作的建议权 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 物流外协公司、各地商场、各地方商业协会等 所需记录文档：相关文件、汇报或报告、有关政策汇编、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项 任职资格： 教育水平 本科及以上 专业 市场营销管理或相关专业 经验 8年以上工作经验，5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验 知识 熟悉市场营销理论和运作知识 熟悉团队塑造、企业管理与公共关系等有关知识 了解与本行业有关的经营、管理和技术知识，了解行业管理现状和发展趋势 具备计算机应用知识 技能技巧 熟练使用办公软件、具备基本的网络知识；具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织能力，人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力 培训经历 市场营销管理培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、Internet网络、计算器、档案柜、碎纸机 工作环境 独立办公室 工作时间特征 工作时间较为规律，但在阶段性任务期间加班较多，频繁出差 备注：