某外企公司员工手册完整版.doc

前言 热烈欢迎您的加入！我们相信，您的到来必定会对公司的发展注入新的活力与能量！ 初到公司，您或许对公司的情况还不太熟悉，本手册是专门为您而编写，它将帮助您清楚了解公司的要求和自身的努力方向，为您的工作及生活提供指导。 本手册向您介绍了公司的概况、人事政策、员工福利等与您工作生活息息相关的重要事项，请仔细阅读其中内容，如对此手册有任何的疑问，请随时与人力资源部询问，我们非常乐意为您解答或与您同共探讨。 祝您在 事业成功，生活愉快！ 人力资源部 第一章 公司简介 由二个投资商发起成立于2004年5月，位于杭州市。 公司的注册资本为 万元。 我们的主要业务包括： 公司的架构： 第二章 聘用管理 一．聘用原则 公司坚持以“公开招聘、公平竞争、择优录取”的方式录用员工。 公司对所有员工提供平等的就业机会，不因种簇、肤色、宗教信仰、性别、国籍、年龄、残疾或其它受法律保护的范畴而有任何偏见或歧视。 二、新员工入职须知 1．员工入职，需向人力资源部提供以下资料： * 身份证、学历证、资格证原件及复印件； * 县级以上医院提供的体检合格报告 * 失业证或劳动手册，小一寸相片三张 * 流动人员婚育证明 * 非本市户籍员工还需提供〈外出人员就业卡〉 2．公司对录用的正式员工一律实行劳动合同制。 劳动合同是公司与员工本人在平等自愿基础