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职业规划理论下就业难大学生的就业及心理辅导 　　摘 要 近几年来，随着高等教育的发展，大学毕业生的人数增长迅速。大学生毕业就业形势严峻，高校有开展就业指导及心理辅导等相关课程，但是指导效果不尽如人意。对此，本文通过探析高校就业指导及心理辅导的现状，阐述了大学生就业指导及心理辅导的步骤。 　　关键词 深度职业生涯规划 就业难大学生 就业指导 心理辅导 　　一、引言 　　在经济高速发展的当今社会，受高等教育的人越来越多。在高等教育发展过程中，大学生就业困难问题逐渐显露出来，越来越多的大学生待业，找不到自己的出路，由此引发了我们对就业难大学生就业指导以及心理辅导教育的探究与分析，从而找出在就业指导和心理辅导方面的欠缺，并找到具体的解决方法。 　　深度职业生涯规划即从长远未来以及深度探究职业规划，我们在过去的对职业规划的研究实际经验中，往往进入职业规划的误区，第一个就是兴趣倾向。大学生一般有固有的“兴趣是最好的老师”这种思想，也都在从兴趣方面寻找自己想要从事的行业与工作，但是兴趣指导论在长远看来如果不能产生成就感，也不能使人进步，也使得找工作成为一项难题。第二个就是性格倾向，在职业规划中，性格因素可以说比兴趣因素更加长久与稳定，对性格的过度解读，则是步入了另一种极端。 　　对职业生涯规划的深入研究，我们则需要从自身的优势出发进行职业生涯规划。四川大学锦城学院校长邹广严教授提出