关于市直机关年度创先争优活动考核计划.docVIP

市直机关2011年度 创先争优活动考核方案 一、考核内容 1、基层党组织和党员公开承诺考核内容：各基层党组织和党员在政治建设、作风建设、目标任务三个方面的情况。 二、考核程序和方式 （一）对党组织的考核评议 公开承诺考核评议实行百分制，其中查看活动情况资料占50%，民主测评占40%，个别谈话占10%。 1、检查考核。由党组织主要负责人向考核组汇报本级党组织公开承诺情况；开展“抓党建、正作风、促和谐”，“五型四好三满意”提升工作开展情况；开展学杨善洲、李林森、荆保山、陈玉芳精神、促转型跨越发展活动情况。大中专院校要汇报思想政治教育活动开展情况。汇报要体现通过抓党建促进各项事业科学发展情况以及存在的主要问题。考核组查看有关工作记录和资料，实地查看，座谈提问，严格考核并逐项打分。 2、民意测评。参加民意测评人员包括领导班子全体成员、中层干部、近三年退出领导岗位的老同志、党员代表（党员人数较少的全体人员参加）、部分任期制党代表、人大代表、政协委员、所属基层单位（不低于10人）、服务对象代表（不低于10人）。 3、个别谈话。参加谈话的人员范围与民主测评人员范围相同。考核组从被考核单位提供的名单中选定不同层面的人员进行座谈，由考核组根据谈话情况对基层党组织进行评价。谈话人数不得少于30人，单位上述人数少于30人的，由全体人员参加。 4、综合评价。考核组根据查看工作记录考核、座谈、民意测评和个别