- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
西饼蛋糕店 店长管理规范
HYPERLINK javascript:; HYPERLINK javascript:;
HYPERLINK /http_imgload.cgi?/rurl4_b=67b5efd52469ff6b21c8d816c14b5dcc2ae3a91d74e42568b039601d9a5fbc5e363be5dfca65d89b5e6a8f1baabd53ce22d48a38b526a170159939987cceb17bf9bf7ba011ee3508b9987d868f497e2024a80cc6a=59b=54 \t _blank
一、??? 店长的身份
二、??? 店长应有的能力
三、??? 店长不能具备的 HYPERLINK /softdown/index1.asp?keyword=%3Ca \t _blank 品质 品质
四、??? 店长一天的活动
五、??? 店长的管理权限
1、人员的管理????????????????? 2、缺货的管理
3、损耗的管理????????????????? 4、收银的管理
5、报表的管理????????????????? 6、卫生的管理
7、 HYPERLINK /softdown/index1.asp?keyword=%B4%D9%CF%FA \t _blank 促销的管理????????????????? 8、 HYPERLINK /softdown/index1.asp?keyword=%C5%E0%D1%B5 \t _blank 培训的管理
9、奖惩的管理????????????????? 10、目标的管理
HYPERLINK /softdown/index1.asp?keyword=11 \t _blank 11、情报的管理???????????????? 12、对投诉的管理
13、突发事件的管理???????????? 14、降低 HYPERLINK /softdown/index1.asp?keyword=%B3%C9%B1%BE \t _blank 成本的管理
15、 HYPERLINK /softdown/index1.asp?keyword=%B0%B2%C8%AB \t _blank 安全的管理???????????????? 16、和总部的联系
17、店面设备的管理???????????? 18、保密管理
六、??? 店长的自我检查
七、??? 店长的 HYPERLINK /softdown/index1.asp?keyword=%BF%BC%BA%CB \t _blank 考核 HYPERLINK /http_imgload.cgi?/rurl4_b=67b5efd52469ff6b21c8d816c14b5dcc469e203c72d70a29c3b3ccb6b5308f54cd0417569efdef27a0638d828706383d90ab815324f405156adc67b7f47a2fa4fff22d88e9528fb8a21d2ec45cd14f539bfc8c7ea=63b=54 \t _blank
本手册是帮助面包店各营业店的店长,理解自己的职责范围,并更好的完成店长的工作任务。
?
?
一、??? 店长的身份
1、公司营业店的代表人
?? 从你成为店长的一刻起,你不再是一名普通的员工,你代表了公司整体的形象,是公司营业店的代表,你必须站在公司的立场上,强化管理,达到公司经营效益之目标。
2、营业额目标的实现者
?? 你所管理的店面,必须有盈利才能证明你的价值,而在实现目标的过程中,你的管理和以身作则,将是极其重要的,所以,营业额目标的实现,50%是依赖你的个人的优异表现。
3、营业店的指挥者
?? 一个小的营业店也是一个集体,必须要有一个指挥者,那就是你,你不但要发挥自己的才能,还要负担指挥其他员工的责任——? 帮助每一个员工都能发挥才能,你必须用自己的 HYPERLINK /softdown/index1.asp?keyword=%D0%D0%B6%AF \t _blank 行动、思想来影响员工,而不是让员工影响你的判断和思维。 HYPERLINK /http_imgload.cgi?/rurl4_b=67b5efd52469ff6b21c8d816c14b5dcc4612f6c3aa645d20dcdb49571f44134b55ad9a5ba81e519531989557bd9d5512c851a88ed04ded9915fa388872e873861ffb38ef10f1fef63f41472ad70f6ba=63b=63 \t _blank
二、店长应有
文档评论(0)