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- 2018-08-11 发布于湖北
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区域人力资源开发的内涵
《区域人力资源开发》 傅 志 明 山东工商学院公共管理学院 2013年秋 烟台 课程主要内容 第一章 区域人力资源开发的内涵 第二章 区域人力资源开发理论基础 第三章 区域人力资源开发体系 第四章 区域人力资源开发战略 第五章 区域人力资源开发政策 第六章 区域人力资源开发组织实施 第七章 区域人力资源开发效果及其评价 教学方式:探究式学习 讲授:基本知识、理论等内容 讨论: 理论上的难点问题 现实中的热点问题 人力资源区域开发实践问题 专题研究:每位同学选定一个专题,写一篇文章 考试方式:开卷 第一章区域人力资源开发的内涵 主要内容 人力资源与区域人力资源 人力资源开发与区域人力资源开发 区域人力资源开发的功能与目标 区域人力资源开发的特征 第一节 人力资源与区域人力资源 资源 1、资源的定义 《辞海》第1621页:资源是“资财的来源,通常指自然资源。”也就是可以从其中或通过它获得财富的事物。 2、资源的种类 威廉·配第:“土地是财富之母,劳动是财富之父。” 自然资源 人力资源 技术资源 信息资源 市场资源 《韩非子·和氏》 楚人和氏得玉璞楚山中,奉而献之厉王,厉王使玉人相之。玉人曰:“石也。”王以和为诳而刖其左足。及厉王薨,武王即位,和又奉其璞而献之武王,武王使玉人相之。又曰:“石也。”王又以和为诳而刖其右足。武王薨,文王即位,和乃抱其璞而哭于楚山之下
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