2005―2014年我国第三产业就业增长实证分析.docVIP

2005―2014年我国第三产业就业增长的实证分析 　　摘要：2005-2014年，我国第三产业的就业水平进一步提升，已经成为吸纳就业的主力军。在第三产内部，传统服务业就业增长趋缓，而新型服务业就业增长迅猛。在未来，引领我国经济持续稳定增长的行业主要集中在第三产业，劳动力将更快地向第三产业聚集，我国第三产业的就业水平将逐步接近和达到发达国家的水平。 　　关键词：第三产业；就业；快速增长 　　中图分类号：F249.214 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）021-000-02 　　一、2005-2014年我国三次产业就业增长概况 　　（一）我国三次产业就业增长的总体概况 　　根据2015年《中国统计年鉴》公布的数据，从2005年到2014年，我国第一产业就业人员比重由44.8%下降到29.5%，十年内下降了15.3百分点；第二产业就业人员比重由23.8%上升到29.9%，十年内上升了6.1个百分点；第三产业就业人员比重由31.4%上升到40.6%，十年内上升了9.2个百分点。在2011年，第三产业就超过第一产业，成为吸纳劳动力的第一大产业。从总量上看，2005-2014年，我国就业人员总数从74647万人增长到77253万人，增加了2606万人，增长3.48%。但在三次产业内部，各个产业的增长情况却大相径庭。第一产业就业人数从33442万人减为22790万人，减少了10652万人，下降了31.85%，第二产业就业人数从17766万人增长到23099万人，增加了5333万人，增长30.02%，第三产业就业人数从23439万人增长到31364万人，增加了7925万人，增长33.81%。第三产业不仅容纳了大量从第一产业转移出来的从业人员，而且还吸纳了大量新增劳动力，成为我国劳动力就业的主要渠道。 　　（二）三次产业就业弹性系数 　　三次产业就业弹性系数用各产业就业人数变动的百分比与该产业产值变动的百分比之比值表示，它表明该产业产值的变动对该产业就业人数变动的影响程度。2005年至2014年，我国第一产业增加值增长了167.55%，但就业人数却下降了31.85%，由此计算的第一产业就业弹性为负值-0.19。这表明从21世纪以来，我国第一产业的就业人数已经达到饱和，就业人数开始减少，农村出现许多剩余劳动力，并向第二、第三产业转移。我国第二产业增加值增长了215.12%，就业人数增长了30.02%，其就业弹性为0.14。，第三产业增加值增长了297.87%，就业人数增长了33.81%，其就业弹性为 0.11。第二产业和第三产业的就业弹性均为正数，表明发展第二和第三产业对就业都具有促进作用。单从就业增长幅度和增加值增长幅度来看，第三产业就业都快于第二产业，只是由于增加值增长幅度更大，才导致第三产业就业弹性系数略低于第二产业，但从总体上看，第三产业对劳动力的吸纳能力还是明显地强于第二产业。 　　二、第三产业内部各行业就业变化情况 　　（一）第三产业内部各行业就业增长情况 　　根据《中国第三产业统计年鉴2015》公布的数据，从2005-2014年，我国城镇第三产业就业人数从6011.1万人增长到8828.7万人，增长46.9%。第三产业内部所有行业的就业也都保持了增长，但增长速度有快有慢，其中就业增长幅度在50%以上几个子行业是：房地产业（增长174.5%），信息传输、计算机服务和软件业（158.5%），租赁和商务服务业（105.7%），科学研究、技术服务和地质勘业（79.2%）、批发零售业（63.4%）、住宿和餐饮业（59.7%）、卫生、社会保障和社会福利业（59.3%）和金融业（57.6%）。就业增长幅度在50%以下的几个子行业是：水利、环境和公共设施管理业（49.2%），交通运输仓储和邮电通信业（40.3%），居民服务和其他服务业（39.9%），公共管理和社会组织（28.9%），文化、体育和娱乐业（18.8%）和教育业（16.5%）。 　　（二）第三产业内部各行业就业构成变动情况 　　从2005到2014年，我国城镇第三产业内部各行业中就业比重增加的行业有：房地产业（由2.4%增长到4.6%），信息传输、计算机服务和软件业（由2.2%增长到3.8%），租赁和商务服务业（由3.6%增长到5.1%），科学研究、技术服务和地质勘业（由3.8%增长到4.6%），批发零售业（由9.0%增长到10.1%），住宿和餐饮业（由3.0%增长到3.3%），卫生、社会保障和社会福利业（由8.5%增长到9.2%），金融业（由6.0%增长到6.4%），水利、环境和公共设施管理业（由3.0%增长到3.1%）。就业比重下降的行业是：交通运输仓储和邮电通信业（由10.2%降到9.8%），居民服务和其他服务业（由0.9%下降