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中国女性劳动参与率变化规律的研究 　　【摘要】中国女性劳动参与率随着不同的因素变化。从生命周期的角度看，由于女性接受教育年限增长、普遍工资率的增加、观念的变化等的原因，10年间劳动参与率的模式发生了重要变化。从时间轴的角度来看，自1990年到2016年，我国全体女性的劳动参与率不断下降趋于稳定。这主要是在我国经济市场化加深的背景下，产业结构的改变、市场竞争更加激烈以及例如受教育水平增加等女性个人因素造成的。 　　【关键词】女性 劳动参与率 市场化 受教育程度 　　一、引言 　　劳动力是一种极为重要的生产要素，劳动力参与率是指一个国家或者地区适龄劳动力资源中参与经济活动的人口的比重，是衡量这个国家或地区经济活动人口规模的重要指标。劳动参与率的大小受到很多宏观、微观因素的影响，例如经济体制、经济形式、对外开放程度、社会观念、家庭模式。由于女性劳动力参与率的变化反映了女性社会和家庭地位、社会观念、劳动者歧视程度等的变化，女性的劳动参与率一直都受众多学者的关注。李实在《农村妇女的就业与收入――基于山西若干样本的实证分析》中讨论了由于经济生活中受到不公平对待农村女性的就业、收入的状况；姚先国在《家庭收入与中国城镇已婚劳动参与决策分析》中基于1988年～2002年数据讨论了家庭原因对女性劳动参与率的影响；且近些年，由于市场经济的发展，更多学者开始关注影响女性劳动参与率的宏观原因。比如