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德惠中小学乡村教师研修坊研修方案
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“国培计划——2017”
德惠市中小学乡村教师工作坊
研修项目实施方案
为贯彻落实《国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划(2015-2020年)的通知》(国办发〔2015〕43号)、《教育部关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》(教基二〔2014〕4号)、《教育部办公厅关于印发乡村教师培训指南的通知》(教师厅〔2016〕1号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2017年中小学幼儿园教师国家级培训计划实施工作的通知》(教师厅〔2017〕2号)的文件精神,根据吉林省教育厅、吉林省国培办的相关部署和要求,为确保完成“国培计划(2017)”—吉林省县级名师教师工作坊研修项目任务,特制订本方案。
一、研修目标
1.总体目标
助推工作坊主持人从优秀走向卓越,实现教学教研能力和培训能力双提升,提升项目区县学科骨干教师专业素养,培育项目区县教师专业发展的阶梯式支持团队,形成项目区县教师培训常态化机制。
2.工作坊主持人发展目标和预期成果
提升基于学科核心素养的教学与科研能力
【展示一堂示范课】学习课程资源和同伴经验,将所学应用于教学实践,围绕选定的教学重难点问题进行协作研讨,优化基于学科核心素养、基于学生能力提升的难点诊断、解决策略、效果检测,在专家指导和同伴互助下,提炼自己的教学风格或特点,完成一堂能够体现自身教学风格或特点、聚焦难点突破的示范课。
【设计一个微课题】运用行动研究方法,提炼实践性知识,在专家指导下确定本坊混合式研修主题,设计一个基于本坊研修主题的微课题,并通过项目实施形成课题研究报告。
提升基于混合研修的工作坊主持能力
【设计一个研修方案】基于区域学科骨干教师现状和需求调研,设计一个区域学科骨干教师混合式主题研修的实施方案。
【策划一组混合活动】围绕本坊研修主题,配合项目阶段推进,设计并组织实施一组系列化线上线下相结合的混合研修活动。
【提炼一种研修方法】通过行动研修,不断反思优化,总结提炼出一套能够有效指导本学科校本研修的教研方法。
【开发一套生成资源】根据本坊研修方案确定的研修主题和“生成性资源” 开发计划,汇聚、加工、优化出包括解难策略、示范案例、研究报告在内的一整套有价值、成系列、可推广的优质生成资源。
3.工作坊坊员发展目标和预期成果
“一优化一升华”:学科教学在研修中不断优化、师表素养在研修中不断升华。
学科教学在研修中不断优化
【设计一个学科课堂学习活动】聚焦核心素养和课堂教学改革,反思自己的课堂教学,能够设计提交一个学科课堂学习活动。
【提炼一个重难点经验案例】聚焦重难点教学,理解以学定教内涵,掌握学科重难点教学技能,运用重难点学习指导策略,挖掘个人教学优势,说说特点,展示以学定教的一策。
【掌握一项课堂教学新技能】聚焦信息技术与课堂教学深度整合,掌握一项课堂教学新技能,能够提交一份运用新技术优化课堂教学或转变学习方式的教学案例。
师表素养在研修中不断升华
【分享一组师德故事】以师德故事为抓手,感悟身边同伴的师德事迹,体会教师如何在日常生活及教育教学实践中将立德树人落到实处,加深职业成就感,能够提交一份身边同伴或自己的师德故事。
【涵养一份人文情怀】以综合素养为抓手,展示教师的人文、体育、科学素养及才艺等等。每人可以任意选择一个兴趣特长或读书、观影(剧)心得,能够提交一份案例成果。
二、研修主题
1. 项目组提供参考主题
(1)基于学科核心素养的优秀案例;
(2)基于学科核心素养的优师优课;
(3)游戏观察与评价;
(4)智慧型班主任的自我修炼;
(5)基于核心素养的课程领导力建设。
2.各工作坊根据本坊实际,在专家指导下自主确定主题
(1)聚焦本地、本学科的课堂教学难点或热点问题;
(2)有价值、切口小,可分解、可操作、可检测;
(3)导师团专家审定通过。
三、研修内容
根据不同主题确定相应的分阶段任务,配置相应的分阶段研修课程,每一主题的课时总量不少于1200分钟(必须是精品课程)。
1. 中小学
主题一:“基于学科核心素养的优秀案例”课程模块与活动安排:
阶段
名称
课程
考核
时长
活动设计
作业设计
第一阶段
明确研修任务实施研修计划
平台讲解
核心素养
教学行为改进
师德素养
心理健康
120分钟
当课堂教学遇到核心素养
作业标题:自我诊断微报告作业描述:围绕本次研修主题,在团队协助下,能够提供一个以自我教学优势为核心的自我诊断报告,提炼已有经验,在此基础上提出发展方向和愿望
第二阶段
研习示范案例
改进研修策略
导读课程
教学行为改进
各学科优秀课例
280分钟
各学科活动
作业标题:学生课堂活动设计及微课作业描述:围绕本次研修主题,选取一个知识点,提交一份学生课堂活动设计,并录
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