结对―分组教学模式在高校计算机基础教学实践中应用研究.docVIP

结对―分组教学模式在高校计算机基础教学实践中应用研究.doc

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
结对―分组教学模式在高校计算机基础教学实践中应用研究

结对―分组教学模式在高校计算机基础教学实践中应用研究   摘要:通过多年在高校计算机基础教学的中实践总结,该文提出了一种新的教学模式“结对―分组”教学模式。并对其在计算机基础教学中的应用方法、实施意义等方面进行了探讨和研究。   关键词:结对-分组; 教学模式; 计算机基础教学教改   中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1009-3044(2015)17-0114-02   1 “结对-分组”教学模式的引入   信息技术的发展促进了教学方法的更新和发展,传统的以教师为主、教授知识为主的教方法正在改变[1]。新的教学方法被不断引入到计算机基础教学中,如任务驱动法、案例教学法、项目驱动法、分组教学法等[2]。   无论是传统的教学方法,还是新的教学方法,在高校公共计算机基础课程教学中都会遇到下面三个问题:   1)大一新生的计算机应用水平高低不同,差别很大。这样就导致了教师在教学过程中,很难抓住学生的共同兴趣点,教材、大纲等教学内容也难以达成统一[1]。单一的讲练结合可能会导致:一方面有的同学对所教的内容已经很熟悉而在上机练习时“不务正业”,而另一方面有的同学却因为无法按时完成课堂任务而“失去信心”[6,7]。   2)教师的工作量大,工作效率不高[3]。以我校为例,30位左右教师教授全校两千到三千左右的学生,即使是小班上课,一个班级的人数可多达60人左右,不能很好地满足师生比。教师在实践课中上机辅导的压力很大,再加上作业批改等,任务之重不得而知。   3)课堂教学的管理缺乏信息化工具的支持:课堂教学管理的基本数据缺少有效的采集、管理和分析手段,主要依靠教师手工记录学生每次上机的成绩、考勤情况,给教师的课堂管理带来很大的压力,而这些信息对于最终的统计分析又尤为重要,如果有一个相应工具软件帮助记录成绩、分析数据,就会使教师的课堂管理变得更为有效,使教师把更多的精力投入到课堂教学当中。   为了有效解决以上问题,“结对-分组”教学模式首先从课堂教学组织形式上做了重大改变:两两学生“结对”,共同完成课堂提问、作业等各项任务。在结对的基础上,再每6-8人组成小组,选出组长,班级人数超过40人的可以再选出1-2个助教,负责考勤、记录平时成绩等工作(如图1所示)。“结对”可以很好地解决学生之中水平参差不齐的问题,因为“结对学习”是一种“有效的传播知识的方式”[4,5];“分组”则借助于拉伸课堂教学管理层次来解决教师工作量大,课堂管理不够高效的问题。   其次,“结对-分组”教学模式的课堂教学管理信息化:开发了“高校计算机基础”课堂教学管理软件,包括结对管理、分组管理、上机成绩考核记录、查询、平时成绩、上课考勤、课堂提问等模块,较好地提高了教学管理效率,并为各种教学管理中的基本数据的采集打下基础。   最后,“结对-分组”教学模式具有很高的融合性:可以与各种新的教学方法结合,如案例教学法、项目驱动教学法、任务教学法等,非常有利于新教学法的有效性提高。   2 “结对-分组”教学模式在计算机基础教学实践中的应用   1)课堂教学组织形式的转变:“结对-分组”教学模式的关键点在于“结好对”和“分好组”。   总体上讲,“结对-分组”有效地拉伸了管理的层次,层次的增多,必然提高了每个管理层的管理有效性,如图2所示。传统的教学组织形式管理层次少,导致教师要管理的人数很多,大大超过个人管理的有效人数的最大限度-12人,所以转变后的课堂教学管理层,增加了组长和助教这两个中间层,使得每层领导要管理的人数都严格控制在有效范围内。   具体地说,“结对”的同学,无论是在课堂练习、提问还是在课后作业中都应该是“成对”出现的。“结对”同学可以共同使用一台计算机完成各项任务和作业。对于课堂提问,“结对”同学也可以相互讨论回答。课堂上,小组的同学们坐在相对集中的区域,方便组内的交流及组长检查、验收作业。考核中的每次任务或作业的评分是以“结对”为单位的,但为了防止“南郭先生”,评分要求注意兼顾个人,应该做到每个人都能最终独立完成课堂任务。   在“结对”的过程中,会形成以下几种类型:“强-强联合型”,“强-弱帮扶型”,“旗鼓相当型”,各个类型有其相应的优势和短处。在教学过程中,教师应注意充分发挥各个类型的长处,尽量避免其短处。   “强-强联合型”的长处在于接受新知识快,动手能力强。但很容易产生骄傲的情绪,教师可以引导这些小组展示其作品,热心帮助其他小组的同学解决问题,辅助老师检验作业等等,使其在帮助别人的过程中,既提高了能力又享受到了助人的快乐。   “强-弱帮扶型”的最有利于知识的传播,对于快速提高弱者的计算机操作水平有着显著的效果。但极端情况下会形成强者更强、弱者更弱的局面,教师应注意调整两个人的“领航”和“驾驶

文档评论(0)

bokegood + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档