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党员在大学生就业工作中作用发挥的调查分析 　　摘要：就业工作是党和国家的重要民生工程，是高校的生命线，也是高校教育教学管理服务等综合实力的重要体现。本文以嘉兴学院生物与化学工程学院为研究对象，调查分析近三年党员的就业状况和影响因素，提出了以党建工作带动和提升高校就业的方法和措施。 　　关键词：共产党员 就业工作 党建 　　 　　 近几年，高校毕业生数量呈持续增长态势，2009 年全国普通高校毕业生为611万，2010 年近630万，2011年达660万，2012年更是达到680万，屡创历史新高。就业形势依旧十分严峻，就业工作面临极大挑战，因此如何在工作中融入新的思路和方法，有效地推进毕业生就业，是目前许多高校工作者亟待解决的问题。如何结合党建工作，充分挖掘和调动这支学生党员队伍的潜在力量，帮助我们推进就业工作，是值得思考、探索和实践的问题。 　　 一、大学生党员的就业状况调查 　　 为了更好的反映出大学生党员的就业状况，本文以嘉兴学院生物与化学工程学院为例，从就业率、就业岗位两个方面对近三年的数据进行对比。 　　 （一）从就业率来看，从2009至2011年毕业生的就业数据来看，毕业生的就业情况呈现稳步向好趋势。2009年就业率92.31%，2010年上升至98.54%，到2011年达99.67%；其中2009年党员就业率98.21%，2010年上升至99.21%，2011年达到100%；历年的党员就业率均高于毕业生总体就业率，反映出党员在促进就业方面起到了非常更加积极的作用。 　　 （二）从就业岗位来看，党员的就业质量也显著高于普通毕业生。 　　 1．考研情况：近三年生化学院先后共有104名毕业生被成功录取为研究生，其中100名为党员，占比达96.15%；非共产党学生仅有4名同学，差距惊人。 　　 2．考公务员和事业单位情况：2009-2011三年中，学生党员中考入公务员和事业单位的比例分别为1.79%、2.04%、2.27%，而毕业生中考入公务员和事业单位的比例分别仅为1.33%、1.19%、1.97%，反映出党员考入公务员和事业单位的比例更高，党员在考公务员和事业单位时具有更强的竞争力。 　　 3．进企业的情况：鉴于生化学院的专业特点，大部分毕业生的就业去向为企业，近三年党员毕业生进入国有企业的平均比例为1.87%，高于总体毕业生比例1.63%；相应进入三资及其它企业的党员毕业生比例要低于普通毕业生比例。 　　 从以上数据分析结果看，三年来生化学院的毕业生中党员在考研成功率、考公务员和事业单位的成功率、进入国有企业的比例上普遍高于其他毕业生群体，反映出党员群体具备更强的就业竞争力和综合素质，党员群体的就业率和就业质量都更高。 　　 二、影响党员就业的因素分析 　　 为了进一步探索党员具有明显就业优势的原因，专门对生化学院2011届毕业生中党员的在校表现展开调查分析。通过数据比对，发现促使党员具备更强就业优势的原因主要体现在三个方面。 　　（一）学业成绩普遍处于班级的前列 　　 大学生党员的发展通常都要经过非常严格的选拔、考察和培养，每一个考察环节都符合条件后才有希望发展为预备党员。就目前而言，在班级的学习成绩排名是能否被推荐进入党校学习和发展为入党积极分子的先决条件。因此通过团推优、党校学习、入党前考察的层层筛选，最终加入党组织的学生都具有扎实的专业理论基础和较强的学习能力。生化学院2011届毕业生的数据显示，获得过各类等级奖学金的毕业生中，党员占85%；被评为三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀毕业生等的学生中，党员占92%；省级及以上荣誉获得者中，100%为党员；校级荣誉获得者中，党员占90%。 　　（二）具有更强的综合素质与能力 　　 1．有较强的竞争意识。乐于接受挑战，敢于竞争，能够主动争取机会锻炼和展示自己才华的大学生更容易受到用人单位的青睐。调查发现，生化学院2011届毕业生中获得过校级及以上各类竞赛奖的毕业生中有81%是党员。可见大部分党员在校期间乐于参加各类竞赛活动，不仅锻炼了解决实际问题的能力，更培养了自己的竞争意识，提升了自信，能够更快更好地适应职场要求。 　　 2．具有更强的团队协作能力和社会活动能力。现在的大学毕业生都是“80后”或“90后”，习惯以自我为中心，团队意识薄弱，协作能力不强。党员在校期间多担任过学生干部或承担过一定的社会工作，例如生化学院担任毕业班学生干部的学生中有93%为党员，参加志愿者活动的毕业生中，党员占88%，他们在领导或参与团队的过程中有意识地培养了自己与他人协调沟通的能力。 　　（三）具有更好的政治素质和品德修养 　　 作为共产党员，加强党性修养和思想政治素质是一个终生课题，必须认真面对的问题。从成为一名入党积极分子到发展为预