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中小企业财务信息化建设中存在的问题与对策 　　摘 要：随着社会科学技术的发展，当前已经步入了网络信息时代，信息化、网络化方向的发展已经成为财务管理未来发展的必然趋势。因此管理者应该转变陈旧的管理理念，改变传统的管理模式，认识到发展网络化、信息化财务管理的重要性，从而更加重视财务管理的信息化管理建设。 　　关键词：中小企业；财务信息化；问题与对策 　　随着网络信息技术的飞速发展，财务管理信息化的发展已成为必然趋势，这种新的财务管理模式对会计人员的综合素质和专业技能的要求都很高，但目前情况，大部分的会计人员在专业知识和技能方面还很欠缺，不能满足网络财务管理的需要，所以，如果不能及时有效的解决这个问题，那么推广和普及网络财务管理的道路就变得更加艰难了。 　　一、中小企业的界定 　　2011年6月18日，工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部联合印发了《关于印发中小企业划型标准规定的通知》，规定了各行业划型标准。例如： 　　1.农、林、牧、渔业。营业收入2000万元以下的为中小微型企业。 　　2.工业。从业人员1000人以下或营业收入4000万元以下的为中小微型企业。 　　3.建筑业。营业收入8000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。 　　二、企业财务信息化的内涵 　　企业财务信息化主要是指在企业进行日常的财务管理与运营的过程当中，通过一定的信息化的媒介和载体来进行相关的财务管理工作。其中具有一定的典型代表性的表现是财务信息收集、整理的网络化。随着互联网在整个财务管理中作用的不断突出。企业的财务信息化的发展与建设成为其在今后的改革与发展中的一个主要的内容与方向。在今后的经济一体化的发展中，企业的财务信息化发展水平在很大程度上决定着企业的市场竞争力的发展水平。这一点在面向今后的世界市场的发展中表现的更为突出。这主要表现在网络化管理。在企业财务信息化的发展进程中，和传统的会计日常运营模式有着很大区别的是其工作办理的网络化。对于中小企业来说，财务信息化建设是其提升市场竞争力的重要基石。面对日益严峻的市场竞争形势，只有从管理入手，特别是财务管理的自动化、网络化管理入手，其在今后的发展中才能获得更大的主动权。 　　三、我国中小企业财务信息化建设存在的主要问题 　　1.复合型人才匮乏，用工困难 　　人才已经作为一种非常重要的战略资源而在市场中参与竞争。可以说，可以说，在将来的中小企业的成长过程当中，谁具有了专业人材，谁就有了成长的主动性。目前，在中小企业的人才配置与资源管理方面，信息管理人才并没有得到足够的重视，因此必须提高信息管理人才的待遇与发展，才能够更好地发挥信息管理人才在企业战略发展中提供有价信息的积极性。但是，从当前的中小企业的人才储备及运营的情况来看，企业的财务信息化人才的储备层面还依然面临着很大的缺口。这种缺口是影响企业进行财务信息化建设的主要桎梏。因为只有做好足够的人才储备，企业在今后的发展中才会获得更大层面的智力支持。这种支持是企业在今后的建设和发展中不可或缺的重要的战略资源。 　　2.企业对财务信息化建设投入不足 　　目前，一个比较突出的问题是，中小企业在财务信息建设层面的投入还存在着很大的发展空间。特别是针对一些处于起步阶段的中小企业而言，重视对市场规模的扩展，轻视企业自身管理水平的提升，尤其是在财务信息化建设层面，一直缺乏足够的重视。这种在主观意识层面的不重视，在一定范围上，已经成为影响企业财务信息化建设与发展的重要桎梏。在很大层面上，中小企业在客观层面，其中包括在资金方面，在人力资源的配置等方面，都面临着很大的提升空间。从根本上来看，只有将企业投入与企业的财务信息化建设的需求进行必要的匹配，其在今后的财务信息化的发展层面，才会呈现出更好地发展前景。 　　3.信息网络技术应用能力较差 　　在中小企业的成长过程当中，从严格意义上来看，却存在着比较严重的信息网络技术的实际应用比较差的现象。因为互联网具备自身的开放性，每时每刻对企业财务信息化操作的稳定与安全构成不良的影响。近几年，关于企业财务管理的网络漏洞而导致客户财产损失的问题屡屡被曝光。相关媒体也把企业财务信息化发展中所存在的安全风险漏洞进行了讨论和报道，这些都反应了当前企业在信息网络技术应用安全问题还存在着一段很长的路要走。企业在推进信息化发展与建设的过程当中，在财务信息化管理的技术层面的问题，还没有得到及时的应对与解决。这种基于网络而引发的财务管理的安全问题，在很大程度上都是在中小企业财务信息化建设和发展中，一个不可避免的重要影响因子。因此，在今后的发展中，提高中小企业的网络应用能力，尤其是企业的在互联网安全防范方面的能力，将会是其在今后的很长一段时间研究的主要内容。 　　4.政府扶持引导工作有