- 2
- 0
- 约4.91千字
- 约 45页
- 2018-08-15 发布于湖北
- 举报
中高层管理人员管理技能提升实务
培训纪律: 李正秋 中国人民大学 工商企业管理硕士 技术总监 高级顾问师 QSARAB 高级审核员 国家注册高级企业培训师 清洁生产审核师 高级能源审计师 E-mail: jxjalzq@163.com 手机网址: 目 录 一、中高层管理人员应具备的素养 二、不遗余力提高下属素质 三、精益求精提升执行力 四、领导内外关系协调艺术 五、常变常新的激励手段 一、中高层管理人员应具备的素养 一)具有较强的管理能力 二)具有高超的沟通能力 三)必不可少的专业知识 四)具有良好的职业道德 五)具有良好的职业习惯 六)踏实肯干的敬业精神 七)优雅得体的仪表仪态 一、中高层管理人员应具备的素养 一)具有较强的管理能力 ---你真的懂管理吗? ---磨刀不误砍柴工 一、中高层管理人员应具备的素养 二)具有高超的沟通能力 ---与上司沟通 技巧1:要主动报告,并准备好答案。 技巧2:尊重上司,对上司的询问有问必答而且清楚 技巧3:倾听并准确把握上司的意图及目标 技巧4:接受批评,不犯三次过错 技巧5:不忙的时候主动帮助他人 技巧6:毫无怨言地接受任务 一、中高层管理人员应具备的素养 ---与平级沟通 技巧1:彼此尊重,从自己先做起. 技巧2:易地而处,站在彼的立场. 技巧3:平等互惠,不让对方吃亏. 技巧4:了解情況,
原创力文档

文档评论(0)