性格探索_职业规划_求职职场_实用文档.pptVIP

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  • 2018-08-16 发布于湖北
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性格探索_职业规划_求职职场_实用文档

MBTI 2、感觉---直觉 相信确定和有形的东西 不喜欢新想法 重视现实性和常情 喜欢使用和琢磨已知的技能 留心具体的和特殊的 循序渐进地讲述有关情况 着眼于现实 相信灵感和推断 喜欢新思想和概念 重视想象力和独创力 喜欢学习新技能 留心普遍的和有象征性的 跳跃性地展开事实 不愿意维持事物的现状 MBTI 3、思维---情感 公司重组,被迫解聘一名职员,有两个人选。老沈,干了20年,业绩好。小黄,干了两年,业绩好。 赞成解雇老沈的认为:对公司发展有利。老沈年纪大,快退休,无法创造更大财富。公司还要支付高薪。小黄年轻、发展空间大,储备力量。 赞成解雇小黄的认为:小黄年轻,能找到工作的机会很多。而解雇老沈不近人情,他曾为公司付出不少心血。 MBTI 3、思维---情感 对问题进行非个人因素的分析 重视逻辑思维、公正公平 被认为麻木、漠不关心 认为圆通比坦率重要 只有情感符合逻辑时,才认为可取 渴望成就而激励 很自然地看到缺点,倾向于批评 考虑行动对他人的影响 重视同情与和睦 被认为感情过多,缺少逻辑 认为圆通与坦率同样重要 认为任何情感都可取 为了获得欣赏而激励 认为圆通比坦率更重要 MBTI 4、判断---知觉 小周和小林一起去买手机。 小周是知觉型的人,他找了营业员,在半小时内问了无数问题,因为他不确

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