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深圳中鹏职业培训中心 电话：400-619-6618 网址： 深圳市福田校区、宝安校区、南山校区、龙岗校区、龙华校区、沙井校区、广州校区同步开课 2013年5月助理人力资源管理师试题 卷册一：理论知识? 第二部分? 理论知识(26～1 25题，共1 00道题，满分为100分) 一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 按要素类别分配社会总产品或收入称为（ ） 要素性收入分配 （B）功能性收入分配 （C）结构性收入分配 （D）成本性收入分配 （ ）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。 （A）财政政策 （B）货币政策 （C）金融政策 （D）收入政策 保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（ ）的劳动者。 （A）特殊地位 （B）优势地位 （C）稀缺地位 （D）弱势地位 （ ）不具有法律效力。 （A）立法解释 （B）任意解释 （C）司法解释 （D）行政解释 PDCA循环法包括： = 1 \* GB3 \* MERGEFORMAT ①计划； = 2 \* GB3 \* MERGEFO