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事业单位青年思想政治工作创新的研究 　　【摘 要】当今社会，社会不断进步，改革开放逐步深入，事业单位青年思想政治工作需要面对严峻的挑战，做好事业单位青年思想政治工作尤为重要。文章通过分析事业单位青年职工的思想状态和网络媒介的重要作用，提出了事业单位青年思想政治工作创新的几点建议，希望能够为打开事业单位青年思想政治工作新局面奠定基础。 　　【关键词】事业单位；青年；思想；政治；创新 　　当今社会，社会不断进步，改革开放逐步深入，各行各业都迎接着青年思想政治工作的新挑战，尤其是随着事业单位内部结构改革的逐步加剧，事业单位青年思想政治工作需要面对更加严峻的问题。青年职工作为事业单位的中坚力量，做好事业单位青年思想政治工作尤为重要。因此，正确引导事业单位青年职工价值取向，利用网络媒介，创新思想政治工作的方式方法，引导青年职工的价值取向，缓解青年职工的工作压力，进而推动事业单位内部改革，促进事业单位发展。 　　一、注意引导事业单位青年职工价值取向 　　价值取向决定了人们在日常生活和工作中的行为、观念和态度，进而影响着人们行为的结果和影响。在很多领域中，对人们价值取向的引导受到了广泛关注。 　　对事业单位青年职工价值取向的把握和引导至关重要。价值取向一般包括世界观取向、道德取向和政治取向。因此，应当将青年职工放在重要位置，理论联系实际，注意对青年职工的世界观、道德、政治取向进行综合分析和评估，帮助青年职工树立健康的世界观、健全的道德取向、理智的政治取向，并把握价值取向对职工行为的影响，保证事业单位物质文明与精神文明双向建设，满足青年职工物质需求和精神诉求。 　　二、充分利用网络媒介做好思想政治工作的创新 　　当今时代，科学技术飞速发展，尤其是信息网络技术迅速普及，网络媒介逐步成为人们生活中必不可少的部分，尤其占据了青年人业余生活中的相当多的时间和精力。同时，青年职工作为事业单位生产和发展的中坚力量，因此充分利用网络媒介，发挥网络优势，是做好事业单位青年职工思想政治工作的关键途径，也是最佳途径。 　　一方面，网络媒介的兴起，改变了青年职工的生活方式，尤其是信息获取和交流沟通的方式。青年职工更乐于通过浏览网页、关键词搜索、微博等平台分享的方式对自己感兴趣的信息进行过滤和收集。青年职工更善于利用QQ、邮箱、微博等平台与其他人进行沟通和交流。因此，运用这些方式和平台，可以将国家和企业的新思想、新文件、新理念传达给青年职工；也可以加强与青年职工之间的沟通，了解职工的思想动态、生活状况、工作情况等，便于解决职工生活、工作中的问题。 　　另一方面，网络信息良莠不齐，很多青年职工受到网络信息的冲击和影响，容易产生消极的思想隐患。因此，应当发挥青年思想政治工作的积极影响作用，积极发布积极、优良的网络信息，让青年职工摆脱隐患，引导青年职工树立正确、健康的价值取向；还应当帮助青年职工养成信息分析的习惯，培养青年职工信息辨别的能力，防止不良的网络信息对青年职工的思想和行为上造成消极的影响。 　　三、对思想政治工作创新的建议 　　（一）不断积累，厚积薄发 　　在信息科技飞速发展的今天，知识的更新不断加速，做好事业单位青年思想政治工作，必须不断收集新知识，及时更新思想，才能适应信息技术和意识理念的日益更新。 　　一方面，事业单位青年思想政治工作者，应当在不断积极专业知识的同时，不断学习思想工作方面的知识，并将知识和思想运用到实际工作中，在工作中不断检验、优化，促进青年思想政治工作的逐步进步和发展。 　　另一方面，应当鼓励青年职工在政治学习的基础上，提高自身业务水平，提升自己的综合素质，适应新时代带来的机遇和挑战。 　　知识积累的内容，除了专业知识以外，还应当包括马克思主义思想的基本理论和运用方法，以及如何在实际工作中充分运用网络媒介等现代文化载体，进而保证青年思想政治工作的顺利开展。 　　知识积累的方法，应当注意在积累过程中学习和思考的结合，在思考中顿悟，在思考中进步，从而寻找适合自己的学习方法，不断提高自己的学习能力。同时，还应当摒弃过去固守的思考和学习模式，不断汲取新思想、新方法，并将知识与实际相结合，将理论更好地运用于实际生活和工作。另外，还必须抛弃急功近利的思想，不能只为眼前需要而积累知识，应当广泛积累，并且知其然更知其所以然，为日后的工作和生活打下坚实基础，为事业单位的长效发展提供保障。还应当注意劳逸结合，合理分配学习时间，以保证学习的效率。最后，要在不断积累地过程中，了解自己的优势与劣势，及时补充，逐个击破，完善知识结构体系。 　　（二）信息收集，及时传达 　　随着信息文化的日益繁荣，信息收集成为事业单位稳步前进的重要工作内容。 　　一方面，青年职工应当掌握信息收集的能力，尤其是通过网络、电视、手机等多重媒体收集