会计企业成本核算分析.docVIP

会计企业成本核算的分析 　　摘 要：随着社会经济的发展，我国企业面临着巨大的市场竞争。企业如何在竞争中生存下来，取得竞争优势，这就需要企业不断地提高自身的竞争力，建立正确有效的经营管理制度，包括：人员奖惩制度、会计成本核算制度等，为企业的经济效益奠定基础。会计成本核算在企业中占据着重要地位，本文就企业会计成本核算中存在的问题进行详细分析，并针对性的提出改善措施。 　　关键词：企业；会计成本核算；问题；措施 　　企业会计成本核算是企业财务制度的重要组成部分，会计成本核算主要是核算企业在生产经营过程中产生的成本总和，为企业在业务决策方面提供一些依据，关系着企业日后的发展。下面对企业会计成本核算中存在的问题进行详细分析。 　　一、企业会计成本核算存在的问题 　　1.会计成本核算不被重视 　　在企业中会计人员往往认识不到会计成本核算对企业发展的重要性，所以在成本核算过程中，由于对成本核算内容了解的不全面不充分而出现一些财务过失，损害了财务信息的完整性，并且影响了企业的快速发展。会计人员对成本核算的不重视，使得核算不准确，并且给实际工作造成一些重大的损失。所以企业需要加强会计人员的成本核算意识，会计人员只有认识到成本核算对企业的重要性，才能在工作中认真负责，保证企业的健康发展。企业领导层在成本核算方面也没有完全的重视，他们看重的是企业的经济效益，对企业的其他方面都是忽略而过。成本核算会影响到整个公司的财务信息，甚至会威胁到资金链的正常流动，所以领导层要重视成本核算过程，加强基本细节建设。 　　2.成本核算主体过于单一 　　我国现如今在企业内部都采用单一的核算方式―预算会计的核算方式。这种预算会计的核算方式没有资金压力、也不需要承担责任，使得会计工作人员不重视经济支出及资金消耗情况，对企业成本核算过程没有一个总的掌握，不利于企业的快速发展。企业应该使用多种成本核算方式，互相监督，减少成本核算中的错误，为成本核算营造一个良好的氛围。我国会计成本核算的对象十分复杂，严重影响了成本核算的效率。我国对成本核算对象属性有详细的规定，并没有做合理的归类总结，造成了核算过程的复杂性和繁琐性，降低了会计人员工作效率，阻碍了企业的快速发展。会计人员在成本核算时，随意的对成本核算进行分配，没有严格的依照国家规范和企业制度操作。这样的分配方式主观性较强，随意成分居多，影响了成本核算的质量。 　　3.成本核算内容有片面性 　　企业会计成本核算质量的高低取决于成本的核算内容，现在我国的成本核算内容没有一个统一的规定，存在许多不足。现在企业中只对和生产力有直接关系的要素进行成本核算，没有把无形资产（技术、专利权、商标权、著作权等）以及人力资源等核算在内，现在是经济知识时代，无形资产和人力资源是重要组成部分，企业应该逐步把人力资源和无形资产核算到会计成本内。企业在进行成本核算时，没有把产品生产环节中涉及到的成本问题核算在内，企业成本核算的重点是产品的经济效益。现在企业成本核算过程中不包括环境保护方面的消耗，仅仅核算的是产品生产过程中的内部消耗，核算的范围不够全面，影响企业经济效益的发展。 　　4.成本核算规范不统一 　　我国对会计成本核算制度方法没有统一的规范标准，核算方法多种多样，每个企业使用的成本核算方法是不一致的。企业一般是依据产品的生产过程和本企业的会计制度来进行成本核算的。由于企业的规模和内部管理制度的不同，使得会计成本核算思路不明晰，成本核算过程模糊。中国有大量的中小企业，企业制度不健全、规模较小、没有统一的会计成本核算制度，影响企业经济效益的发展。每个会计都有自己的一套成本核算方法，数据有交叉使用的现象，妨碍了和其它公司的交流合作，影响企业的进一步发展。 　　二、会计成本核算的改善措施 　　1.提高会计人员素质 　　会计人员素质高低决定着会计成本核算的正确与否，因此提高会计人员的素质是保证企业财务信息完整性的关键。现在中小型企业，一般为了节约企业成本而选择经验贫乏且业务知识不强的会计人员，导致工作中出现一些小细节。企业要加强会计人员的岗前培训，使其充分熟悉业务流程，避免不必要的小错误。企业可以通过不同程度的绩效考核制度，对会计人员进行月终考核，激发员工的学习热情和工作热情，为企业创造更大的价值。会计人员要深化自身专业知识理论的学习，不断的学习国家的新规范，公司的新制度，掌握先进的成本核算方法，且认识到成本核算对一个企业的重要性，提高工作效率。会计人员要加强责任意识，对自己的工作负责，提高思想理论水平，保证工作的顺利进行。 　　2.规范成本核算方法 　　提高会计成本核算的一个重要措施是规范成本核算方法。企业可以在国家规定的成本核算范围内根据自身的情况选择一种属于自己的核算方法。虽然权责发生制、收付实现制在一般的企业具有优