企业党务干部队伍建设研究.docVIP

企业党务干部队伍建设的研究 　　随着我国经济的不断发展，企业也得到了一定程度的发展，在企业发展的过程中，也要加强对企业党务干部队伍的建设，高素质的企业内部党务工作人员有助于企业党务干部队伍建设工作的进行，因此，对企业党务工作人员的素质进行提高非常重要，是企业所需要做的重点工作之一。对企业党务干部队伍进行建设有助于提高企业的市场竞争力，让企业可以占据市场。当前，在企业体制下，企业党务干部队伍建设还不够完善，仍然存在一些问题，我们要对这些问题进行分析，找到解决问题的办法，完善对企业党务干部队伍的建设。不能让企业党务干部队伍的建设工作脱离时代发展的需要，一定要与时俱进，只有这样才能建设出好的企业党务干部队伍。高素质的企业党务干部队伍也是企业发展的需要，我们对党建工作需要进行不断的完善，努力建设出一支高素质的企业党务干部队伍。 　　一、加强企业党务干部队伍建设的重要性 　　我国当前处于社会主义的初级阶段，我们需要坚持发展中国特色社会主义。发展中国特色的社会主义对于企业来说就需要建立一支高素质的企业党务干部队伍。这支队伍不仅需要有坚定的政治思想，还需要有过硬的工作能力，这是高素质的企业党务干部队伍所需要的。 　　我国经过长期发展，如今，我国经济得到很大程度的提高，人民群众的收入增加了，消费也随之增加，推动了市场消费。而且，城市与乡镇地区的贫富差距逐渐变小，人民群众的利益也得到增加。随着人们经济水平的提升，企业遇到了新的发展机遇，这对企业的发展有很大的推动作用。但是，这也是一个新的挑战，企业怎么才能将机遇抓住，让企业在当前环境下可以得到发展，也是值得企业思考的问题。 　　在当前环境下，企业要想抓住机遇，得到发展，就需要对企业工作人员进行高质量的思想政治教育，企业要想得到发展，还需要企业工作人员的共同努力。提高企业工作人员的责任心，让他们将心思全部放在企业的发展上，这样才能保证企业在当前机遇面前能够抓住机遇，让企业得到发展，让企业可以持续发展下去，占据市场，在市场中处于不败境地。 　　对企业工作人员进行思想政治教育是企业党务干部队伍的工作任务。“名师出高徒”，只有企业拥有一支高素质的党务干部队伍，才能让企业的工作人员得到好的思想政治教育。因此，对企业党务干部队伍的建设非常重要，我们需要对企业党务干部队伍建设过程中暴露的问题进行研究，找到解决的办法，从而提高企业党务干部队伍的水平与素质，让企业抓住当前机遇，在机遇中得到发展。 　　二、企业党务干部队伍的现状及存在的主要问题 　　（一）在政治素质方面，加强党的先进性建设与当前发展形势的要求不适应 　　在企业中，党务干部队伍建设工作非常重要。当前，企业党务干部队伍中有一部分党务干部的理论知识还是比较不足的，他们对理论知识的理解并不深，理解不足。并且，有些党务干部对待工作的?任心不强，这对企业党务干部队伍的建设有很大的阻碍作用，企业党务干部队伍不能得到很好的发展。有些企业党务干部虽然对理论知识有了比较透的理解，但是他们只懂理论知识，在实际操作的过程中很难将知识与实际结合，实践操作能力不强。在企业党务干部队伍中，也有一些老的党务干部只遵循在书本上得到的知识，没有创新意识，缺乏对它的探索，导致企业党务干部队伍的发展受到限制。 　　（二）在能力素质方面，加强党的执政能力建设与当前发展形势的要求不适应 　　企业党务干部虽然对党务工作知识进行学习，但是他们自身能力不足，没有得到提升。一些干部由于企业工作过多，对知识的学习受到阻碍。并且，干部很难将工作和知识结合，能力问题没有得到很好的解决。一些进行党务工作时间久的党务干部的思想要过于陈旧，已经跟不上当前社会发展的潮流，在当前社会环境下，遇到新时期的问题，他们运用陈旧方法无法解决，自己本身不进行思考，对传统方法进行创新。这样，企业党务工作的进行受到很大程度的限制。 　　（三）在业务知识方面，党务工作与时俱进的发展与当前发展形势的要求不适应 　　党务工作人员对他们自身所需要做的工作不是非常了解，没有确立一个准确的党建工作的任务目标，这就导致党务干部在工作的时候找不到前进的方向，像一只无头苍蝇，党务工作不能很好的进行。对于部分的基层党务干部，他们没有对党建的基础知识进行好的学习，对基础知识没有深入理解，在当前发展环境下，对党建工作进行了一些调整，他们对这些新的调整也没有明确的认识。他们没办法很好的进行传统的党务工作，而且，在新的发展环境下对党建工作的改革创新提不出好的建议。 　　（四）在管理水平方面，党要管党、从严治党与当前发展形势的要求不适应 　　在当前发展形势下，在党的管理方面存在一些问题，在对党如何进行有效管理存在问题，不知道该怎么对党进行管理。因为，企业党务干部队伍对人员的要求比较高，所以，企业党务干部的领导人员认为他们都具有