企业内部控制风险管理机制思考.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业内部控制风险管理机制思考

企业内部控制的风险管理机制的思考   【摘要】在复杂的市场环境当中,企业无时无刻不在面临着各种风险,而通过企业的内部控制能够有效减少这些风险所带来的影响,企业内部控制和风险管理机制当中存在着很强的联系,一般来讲,企业在内部控制的过程中会面临四种风险,而这四种风险也能够通过管理机制减少造成的不良影响。本文简要的阐述风向管理和内部控制之间存在的联系,并指出企业内部控制过程中存在的问题,并且提出强化企业内部风险管理机制的措施,希望能够给企业带来一定的借鉴。   【关键词】内部控制 风险管理机制 思考   我国当前的企业当中,面临的主要风险包括四个较大的方面,首先就是企业内部的工作人员,对于风险管理的重视度不足,其次就是企业在法人治理结构上敷衍了事,不够完善,另外企业的风险控制体系也过于粗陋,最后企业的内部监督机制也存在一定的问题,如果能够有效解决这四类问题,那么企业的风险管理机制也能够得到有效的加强,实现高效的内部控制,企业在这个过程中也能够加强自身的市场竞争力,在复杂的市场环境中找到自己的准确定位。   一、内部控制和风险管理机制中间存在的联系   关于风险管理,早在十几年前就已经有专业的组织发布过统一的风险管理文件,这份文件在下发之后,大多数企业也开始意识到风险管理机制已经不再是简单的部分管控,而是进入全面管控的时代,企业的内部控制也开始逐渐和风险管理机制渐渐结合到一起。从整个大框架来讲,内部控制是一个较大的范围,而风险管理机制就是其中的一个小板块,但是这个小板块对于内部控制的意义非同凡响,企业在开展管理的过程中,不可避免的要进行风险管理,高效的风险管理能够帮助企业更加高效的实现内部控制。在企业开展内部控制的过程中,首先要进行风险预估,预估完成之后,如果发现风险过高,那么内部控制就需要完全转化为风险管理,企业如果想要在当前的复杂市场环境中,提高自身的市场竞争力,就必须要直视企业自身所遇到的风险,综合考量企业的实际情况,制定合理的风险管控手段,实现高效的内部控制,如果一个企业在这两点上能够做到尽善尽美,那么就可以有效减少企业在发展过程中所面对的不良影响,让企业的市场地位得到有效提高。   二、企业在内部控制的过程中遇到的风险管理问题   (一)企业没有重视风险管理的重要性   我国自从进入二十一世纪以来,加入世界经济贸易组织之后,大量的外资企业和合资企业涌入到中国市场,在这样的市场环境当中,企业面临的挑战除来自国内企业之外,又加入各方面包括在管理体制上都更为现代化的国外企业,并且也给本身就较为复杂的市场环境带来更多的不稳定因素,企业在这样的市场环境中发展,不能被巨大的机遇蒙蔽双眼,还要发现隐藏在众多机遇背后的巨大挑战。虽然当前的市场环境较为复杂,但是对于国外的企业影响并不大,相反,对于大多数在各方面相对都比较落后的国内企业,则埋下很深的隐患,大多数企业还没有跟上时代的变化趋势,在企业的内部控制和风险管理机制上还都停留于较为落后的阶段,多数企业由于追求短暂的利益,只注重威胁到企业经济效益的风险管理机制,对于其它方面关心程度较差,这也是大多数企业无法实现全面风险管理机制的重要原因,在这样的情况下,自然也无法进行有效的内部控制,给企业的长远发展带来巨大的隐患,让企业在市场环境中的地位摇摇欲坠。   (二)企业的法人治理机构存在问题   企业如果想要实现高效的内部控制,就必须要有完善的企业法人治理结构,法人治理机构指的是一个企业健全的企业权利机构和权利制衡体系,如果法人治理机构不够健全,那么企业的内部控制实施就一定会出现障碍。所以企业内部高层一定要能够保证人员配置的合理性,在这种情况下的国内企业现状,则是大多数企业都会因为成员的缺乏或者权利的分散导致职责不明确,很多董事会的成员都身兼多职,在管理效率上受到严重的影响,并且很多独立董事因为身居高位,对于企业自身在?l展过程中具体的运营活动只是有一个模糊的大概印象,在监督过程中就无法拥有较高的效率,还有部分企业的独立董事则会受到内部董事的限制,在高层做决策阶段无法起到关键的作用。这都是企业法人治理机构存在问题的具体体现,企业必须意识到法人治理机构的存在问题的严重性,保证企业决策的正确性,给企业带来长远的发展,如果企业法人治理结构存在问题,那么企业的内部控制和风险管理就迟迟无法得到有效解决。   (三)企业的风险控制体系过于粗陋   随着不同类型企业大量涌入中国市场,不确定因素迅速变多,企业所面临的风险和机遇随之上涨,当前的企业想要拥有更加合理的风险管理机制,就要更加高效的识别风险和机遇的区别,细化风险控制体系。但是我国的企业在风险控制体系上普遍存在着过于粗陋的问题,大多数企业在识别和评估风险的过程中都不够细化,导致对于风险的类型和风险大小的认识模糊不清,错误的采取风险

文档评论(0)

3471161553 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档