计划反馈及规划书写作教学幻灯片.ppt

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喜羊羊求职记—寻找自我 小 结 兴趣:喜好领导决策的感觉 能力:学校工作活动与社会实践培养了领导力与决策力 价值观:符合兴趣第一、培训机会第二、自主性第三 性格:传统主义者,适合做一个管理者 结论:非常适合做一个中小企业主管 喜羊羊求职记 1 寻找自我 2 探索职业 3 了解环境 4 决策应对与自我监控 喜羊羊求职记—探索职业 人力调配 人力财力调配 激发、协调、决策 企业主管 部门经理 部门主管 路径 能力 喜羊羊求职记 1 寻找自我 2 探索职业 3 了解环境 4 决策应对与自我监控 喜羊羊求职记—了解草原 草 原 现 状 家庭 学校 朋友、 同龄人 社会 制药行业 高管人才 喜羊羊求职记—了解草原 小结 家庭:强力的后盾 学校:丰富的人力物力资源 社会:多种途径进入企业、高级管理人才短缺 制药行业:提供机遇与挑战 结论:环境是支持我成为中小企业主管的 喜羊羊求职记 1 寻找自我 2 探索职业 3 了解环境 4 决策应对与自我监控 主讲:wuchuanzong 设定职业生涯发展路线 人生目标 ? ? ? ? ? 我的现状 【案例欣赏】比尔·拉福的成功之路 经商 开办拉福商贸公司 应聘通用公司:熟悉商业业务,掌握商情及商业技巧 考公务员:提高社会交往能力,掌握处世规则,铺开人脉网络 攻读经济学硕士学位:了解了经济规律,学习相关的经济法律 大学学机械制造:在贸易中,工业产品占据绝对多数,训练人的推理分析能力 比尔·拉福:机敏果敢,敢于创新,有商业的天赋,未经历磨难,更缺乏知识。 从政之路 科员 副科级 正科级 副省级 副处级 处级 副厅级 厅级 专业技术之路 员级职称 助理级 中级职称 高级职称 正高级 院士 自主创业之路 公司普通职员 公司部门主管 公司中层管理 公司高层管理 创办自己企业 常见的三种职业发展路径 类型 主要职业领域 典型职业通路 技术型 工程技术、财务分析、营销、计划、系统分析等 财务分析员—主管会计—财务部主任—公司财务副总裁 管理型 政府机构、企业组织及其各部门的主要负责人 工人—生产组组长—生产线经理—部门经理—行政副总裁—总裁 稳定型 教师、医生、研究人员、勤杂人员 更多的追求职称,如:助教—讲师—副教授—教授 创造型 发明家、风险性投资者、产品开发人员、企业家 无典型职业通路,极易变换职业或干脆自己单独干 自主型 学者、职业研究人员、手工业者、工商个体 户 自由领域中发展自己的个人事业 五种典型的职业生涯路线类型 职业发展路径设计(目标组合) 监理员 资料员 ●监理员证 ●省监理工程师证 ●工作经验 ●省监理工程师证 ●工作经验 ●国家注册监理工程师证 ●工作经验 项目负责人 专业监理工程师 总监理工程师 在校或毕业1-2年 毕业3-5年 毕业5-10年 毕业10-15年 职业发展路径设计(目标组合) 预算员 ●预算员证 ●单位实习 ●预算员证 ●工作经验 ●预算工程师证 ●工作经验 ●国家注册预算工程师证 ●工作经验 造价师 预算 工程师 工程总监 在校或毕业1-3年 毕业3-5年 毕业6-10年 毕业10-15年 发展工程造价专业路线,在有足够实力后开创自己的建筑公司。 考取成人自考证书,用最短时间,取得最大成绩,边工作边学习,提高自己的能力,充分发挥自身优势 首先从四级逐步考取到一级造价员资格证,然后考取造价师资格证,凭借自己的实力当上技术主管或部门经理,最终目标是开创自己的建筑公司。 建筑行业工程造价管理领域 我的行动计划 短期 计划 (大学期间) ① 了解职业,参加学校举办的有关就业的活动。② 每天抽出一小时来提高英语听力,每天睡前15分钟背一遍单词,增加词汇量,每天早晨晨读一小时。③ 通过英语二级半考试,国家二级考试.④ 期末考试争取平均分要在75分以上.⑤ 完成毕业设计和毕业论文,取得毕业证,造价员证,成人自考证书。⑥ 制作好简历,掌握一些必要的求职技巧,经常登陆中国高校就业联盟,查询就业动态信息。 中期计划 (3—5年) ① 找一家小企业从事造价员工作。② 在工作中学习,买天对自己的工作做一个小结,每个月对自己的工作做一个总结,及时查找错误并改正。③ 考到造价师资格证。④ 提高交际能力,沟通能力等。⑤ 争取达到技术主管或部门经理 。 长期计划 (5—10年) ① 继续加强交际、沟通能力。② 处理好人际关系,拉拢有才之士。③ 扬长避短,学习公司管理方面的知识。④ 开创自己的建筑公 司. ⑤ 与相爱之人组建美满家庭。 制定详细实施方案 制定行动方案 弥补差距的方案 找出差距 思想观念 知识 心理素质 能力等方面 教育培训讨论交流 实

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