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公立医院普法管理实践探索 　　摘 要：文章结合公立医院在“六五”普法宣传工作实践，总结有效做法，探讨公立医疗机构在“七五”普法中的宣传教育模式。 　　关键词：普法；传教育；七五”普法 　　中图分类号：F841 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2015）27-0138-02 　　十八届四中全会提出，全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家，2015年是全面推进依法治国的开局之年，深化法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进医疗卫生机构的“六进”主题宣传活动一直是普法教育的重点。 　　实际面对的局面是医疗机构尤其是大型的医院，医疗业务非常繁忙，如何开展普法宣传是一个工作难点，本文尝试结合医院在“六五”普法宣传工作实践，探讨医疗机构在“七五”普法宣传活动的模式。 　　1 存在的问题 　　1.1 工学矛盾还比较突出 　　普法工作与日常工作矛盾突出。医院的业务量大，各科室都担负着各自的医疗业务，工作量大，工作时间安排紧密，参加普法机构统一安排的法制知识培训机会较少。普法机构在法制培训课程安排上也比较难，即要考虑整体又要兼顾科室工作，所以人员集中学习机会较少，利用业余时间学法又缺少有力的评估与监督手段，不利于掌握人员学知情况。 　　1.2 缺少经验交流 　　“六五”普法实施以来，还没有到其他地区、单位和部门进行学习和