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关于事业单位管理会计方法创新探讨 　　【摘 要】当前社会经济的快速发展，使得我国事业单位所面临的社会环境越来越复杂，这种发展趋势对管理会计的应用提出了较高的要求。除此之外，当前我国事业单位管理会计已经取得令人瞩目的成绩，但是从本质上分析仍然受多类因素的影响，导致各类问题层出不穷，所以需要加强对其问题的研究，提出相应的解决对策，才能打破传统模式，推动我国事业单位管理创新发展。 　　【关键词】事业单位；管理会计；创新 　　从属性上分析，事业单位具有特殊性，属于公益性组织，因受到主客观因素的影响，导致管理会计方法缺乏新颖性，这对事业单位的财务管理造成影响。就目前而言，大多数事业单位的管理会计方法主要借鉴其它企业的管理模式，而这种生搬硬套的模式往往不适应事业单位的发展现状，甚至还会导致各类问题层出不穷。因此在新时期需要积极分析事业单位管理会计方式所存在的问题，并提出有效的解决措施，实现创新变革，推动我国事业单位的发展与进步。 　　一、现阶段我国事业单位管理会计方法 　　从理论上分析，事业单位管理会计主要是指借助于相应的科学技术与手段，实现对资金运行与资金管理的控制。就目前而言，我国事业单位管理会计是以部门为单位，针对特点进行规划，实现各项事务的统筹安排。这种情况下，事业单位会划分为不同的部门，其整体性遭到破坏，并且在资金管理方面缺乏先进的科学技术与预测，导致误差的出现，影响企业资金运筹，无法保证资金管理与事业单位的同步进行。 　　二、当前事业单位管理会计存在的缺陷与不足 　　1.创新意识欠缺 　　时代在不断发展，社会在不断进步，在全新的发展形势下，事业单位管理会计面临挑战与压力，传统模式下的管理会计已经无法满足时代发展的要求，作为其执行者却没有顺应时代发展的现状，开拓新的管理办法，打造管理会计新趋势。根据笔者的调查与分析，现阶段有诸多事业单位仍旧墨守成规，采用已经不适用当前发展模式的老方式、老方法，导致管理会计工作受到影响。与企业相比，大多数企业已经采取了财务管理与监督工作并轨的模式，可推动财务的透明化，但是在我国事业单位中却没有实施，所以无法保证各项工作的有效开展。 　　2.执行效率欠缺 　　正如上文所言，事业单位属于公益性组织，具有非营利性，这种情况下，很多工作人?T无法在工作中投入更多的激情，并且大多数服务窗口形同虚设，办事效率过低，长此久往也会对会计管理工作造成制约，无法将其作用充分发挥，甚至还会延伸各类贪污问题，甚至还会对日后事业单位的整体发展造成影响。 　　3.监督管理欠缺 　　只有真正保证监督管理的有效性，才能推动事业单位管理会计的创新变革，但是在当前的管理会计工作中，却没有根据实际的发展情况制定完善的监督管理制度，导致工作缺乏规范性。另外，从属性上分析，会计工作是推动事业单位发展的重要因素之一，但是因为缺乏监督与管理，大多数事业单位管理会计工作趋于形式化，存在各方面的漏洞，尤其是在发生逾越规矩的行为方面未得到有效控制，不合理现象与违法犯罪现象层出不穷，这种情况下，账外的资产无法得到保证，资金也会随意挪用，对事业单位的整体发展造成制约。 　　4.管理会计人员素养欠缺 　　在事业单位发展中，管理会计人员扮演了重要的角色，其综合素养推动了管理会计工作的创新变革，但是因为管理会计所涉及到的内容较多，专业性极强，对管理会计人员的受教育程度、知识掌握结构、职业素养等有着较高的要求，现阶段，因事业单位缺乏培训与再教育或门槛过低，裙带关系严重，导致管理会计人员专业素养有待提高。 　　三、新时期事业单位管理会计方法创新对策 　　1.实现理论的创新 　　第一，要实现思想的创新，在新时期我国事业单位只有保证管理会计方法的完善性，才能提高企业发展与进步，推动管理会计走向成熟。在时代的不断变革下，科学技术与社会得到创新变革，事业单位管理会计需要遵循时代发展的要求，加快发展的步伐，管理会计人员与管理层人员需要积极树立创新意识，加强对管理会计方法的重视，实现与社会环境的相互切合，保证管理会计与大环境相互融合，这样在提高事业单位办事效率的同时，也可更好的为人民提供更优质的服务。第二，要实现理论的创新。在事业单位管理会计方法创新中，理论创新占据重要作用，且具有指导性。此外在新时期事业单位所采取的传统管理会计模式需要积极摒弃，并对其理论进行深度剖析，融入全新的元素，将信息经济学理论、交易成本等理论融入其中，为理论的创新奠定基础。比如可以采取系统理论提出综合性概念，对会计对象与其它事物之间的辩证关系加以分析，由此实现会计对象系统的整体优化，当然在新时期还要积极摒弃传统的理论模式，加强对创新理念的应用，比如在管理会计方法的应用过程中，经济学理论会得到应用，但是该理论缺乏创新性，无法与当前的社会实际相互结合，所以笔者认为需要