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关于土建工程技术创新与发展 　　摘要：随着社会的不断进步，建筑施工技术也得到了不断地发展，很多新的施工技术被广泛引用到建筑工程中，对建筑工程的发展产生了十分重要的影响。因此，我们应该高度重视建筑工程中新技术的应用。本文首先谈对土建工程技术的发展现状进行了简介，然后，提出了我国土建工程技术中现存的一些问题，最后，就新技术在土建工程的创新与发展进行了深层次地探析。 　　关键词：建筑工程；技术；创新与发展 　　一、我国土建工程的现状 　　近年来，随着我国科学技术的不断发展和经济实力的不断增强，我国土木工程业事业获得了突飞猛进的发展。现如今土木工程在实践和研究方面已经取得了显著的成就，无论是结构力学分析还是结构设计的理论和方法以及结构的施工工艺，都取得了非常大的突破，尤其是近年来，随着科学技术的发展，在高层大跨结构方面的成就更是令世人瞩目。然而，我国土建工程技术仍存在许多问题，在项目建设工程中，常会出现工程结构位移、变形、渗漏水、刚度和强度不足、断面尺寸不精确等问题，这些问题的出现将会严重影响到整个土建工程的质量。一般情况下。出现这些问题的原因除了人为原因和外部环境的影响外，便是由于施工技术存在不足导致的。 　　二、土建工程技术的重要性 　　随着土建工程行业的不断发展，土建工程的规模越来越大。因此，为了满足人们日益增长的需要，促进土建施工技术的发展，提高土建工程的施工技术。现阶段，随着社会生产力的不断发展进步，一方面给技术创新的经济和管理基础提供了保障，另一方面，技术实现创新又反过来能够促进生产力的发展进步。但是目前，我国建筑工程施工行业技术创新水平与社会生产力发展的要求还存在着一定的矛盾。技术创新作为土建企业获取竞争优势的重要手段，以及在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要保证，就必须利用先进的科学技术来强化企业的实力与竞争力，推动企业施工技术的不断改良与创新，同时积极将建筑施工技术创新的成果应用到实际中去。 　　三、土建产业技术创新的方法 　　3.1 土建产业创新过程的人才管理 　　企业技术中心应是技术创新的基本组织机构，其体系包括决策层、咨询层、管理层和执行层。这些组织机构对于土建工程产业的发展有着至关重要的作用，决策层应是企业技术中心的技术委员会，对企业的科技发展政策、研究开发方向和对集团发展具有全局性、战略性及超前性的重大科技开发项目、重大引进技术、设备的立项和执行，起决策、立法咨询和监督的作用。咨询层是由众多专家构成的，其作用是探讨新的技术规划，提出新的设计方案。管理层是很重要的，主要负责整个生产过程的管理，运筹整个企业的生产转换，技术创新。执行层负责贯彻落实企业的技术创新规划和计划，并结合各成员企业的实际组织开展科技创新、成果推广和成果产业化活动。这些机构进行有效的管理之后，还应该进行整体的人才管理。最重要的就是重视人才，建立有效的激励机制，推动技术创新工作。土建施工企业必须牢固树立人才就是财富，人才就是效益，人才就是竞争力，人才就是发展后劲的观念，积极落实人才队伍的培养工作。不仅如此，还要在企业招聘的过程中把握人才，能够慧眼识英，学历仅仅是考虑的一部分，最主要的还是在于人才的创新能力。企业要稳定和吸收一大批胜任新形势下技术创新工作的骨干力量，为企业的长期发展奠定良好的基础。对于人员的管理还包括培养大家的创新意识，使得人们的创新思想跟上企业的技术创新步伐。 　　3.2 建立完善的技术创新体制 　　企业要进行技术革新，首先必须要有合理完整的技术创新体制，这样才能统筹企业的技术创新。这一体制的制定必须要有专门的人员进行长期的规划与探讨，在了解了市场的动向，国家的政策、同行的优势等多方面条件的基础上进行设计与编写，经过一些列的探讨与审核才能通过，保证思路清晰与完整。只有具备了完善的技术创新体制才能够对企业的整体创新发展进行指导，以促进土建产业创新与发展。 　　3.3 利用社会的创新资源 　　土建产业企业要进行技术的创新，就要充分利用社会的科技创新资源，大力开展产学研结合， 补充和提高企业的创新能力。其实，就目前的情况来看，我国有一部分土建施工企业一般都是有一定的技术创新能力的，只是，企业还没有这种创新理念，研究的深度还不够。但是，社会上却有很多相关方面的研究，在土建行业来看是可以被运用的。我国众多的科研院所和大专院校却在土建施工的一些方面有独到的研究。这些研究在企业技术创新过程中是可以被很好地应用的。 　　此外， 这些单位一般都有许多科技信息渠道， 能及时了解到国际土建方面的最新发展水平， 所以， 土建企业应该时刻把握这一信息，建立相关的企业信息部门，或成立专门的外聘专家委员会， 并就有些科技创新项目与这些单位开展联合攻关，这样展开合作就可以更进一步的促进土建企业的技术创新。 　　3.4 多渠道筹