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- 2018-08-21 发布于福建
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关于提高大学生成绩探究
关于提高大学生成绩探究
【摘要】学生主要要务是学习,学习成绩是衡量学生学习效果与教学成果的杠杆。然而,部分同学出现了学生成绩杠杆失衡状况,这不仅不利于学生全面发展,更可能滞后学生成长,甚至影响学生未来的前途。当前,学习成绩警铃已经敲响,加强对学生管理,积极引导学生,正确认识学习,端正学习态度,明确学习目标,致力于提高学生学习成绩势在必行。
【关键词】学习成绩;学生管理;学习态度;学习目标
一、学习成绩问题概况
通过对考试等相关资料进行收集、汇总,学习成绩概括主要表现如下:
(1)挂科率过高。按照期末成绩为参考,挂科率达50.06%,其中部分课程卷面合格率紧为4.72%,严重背离了教学目标和教学成果。
(2)学生干部挂科率过高。从数据上分析,学生干部挂科达18.95%,平均每5名学生干部就有1人挂科。
(3)单人挂科率高。据统计,单人单门挂科3门(含3门)以上,达26人,占总人数的16.57%,其中最多一人挂科7门。
(4)纵向对比,班级整体成绩下滑。就上学期学习成绩与前一学期进行纵向对比,尤其是成绩构成比例,整体下滑。优秀率从11.08%下降至8.18%,合格率从95.27%下降到49.94%。
(5)横向对比,个人成绩下滑。从整体情况看,5人次成绩提高了,但68人次成绩出现了下滑,下滑比例占学生总数43.31%。
综上各种数据来看,提升学习成绩更应当成为当前工作重点,积极推行并学习改革,推动学习动力,推进学习效果,提高学习成绩迫在眉睫。
二、成绩不理想原因分析及提高学生成绩缘由
(1)学习态度不正确,学习目标不明确。学习动力源于正确学习态度、明确学习目标。然而,与学生在交流中发现,大部分同学只是在“混大学”或“被大学上”,而不是真正意义的“上大学”。存在着认识的误区,其态度人云亦云,目标只是局限于当前的“玩乐”及“享受主义”状态,从根本上给“优秀成绩”埋下伏笔。
(2)思想松懈,麻木大意。经过了高考的洗礼,很大部分同学已经进入了一种“思想倦怠”休眠状况,对学习存在着麻木或不在意情况。
(3)毕业后发展方向不明确。在调查中得知,69.78%同学对毕业后发展方向不明确,处于“迷糊”状态,更影响其学习动力和效果。
(4)大学“补考论”。当前,受网络或“负能量”影响,存在着“补考论”、“补考万岁”等错误、歪曲认识,严重滞后了学生的学习,更谈不上追求优异学习成绩。
(5)不能协调学习与学生干部之间的关系。在调查中发现,学生干部挂科达18.95%,平均每5名学生干部就有1人挂科。经了解,其原因有:第一、未能正确认识学生干部及其作用及意义,只是单方面关注学生干部工作,而忽略了投入学习当中去,导致于学习与学生干部性质出现背离;第二、对学生干部引导不够,导致于学习与工作之间存在较大的盲区。
(6)教师授课,学生兴致低下。在调查过程中,从受访对象中反馈信息得知,部分教师在授课过程中,课堂气氛沉闷,纪律松散,从而降低了学生求学、求知的欲望,更谈不上取得优异的成绩。
(7)自身求学主动性不强。在采访过程中,发现56.39%同学欠缺求学主动性,只是抱着“度日”的心态来读书,得过且过。进而出现了旷课、迟到、早退等情况,一定程度上影响了考评成绩。
(8)政策认识不足。对学院制定的《学生手册》中关于考勤、留级等政策规定认识不足。
因此,从多方面分析可知,其成绩下滑或出现补考情况存在着主观及客观等方面的原因。这也是我们当前要面对,并极力解决的问题。
三、提高学习成绩的具体措施和设想
(1)优化班干部队伍结构。班干部是班级班风、学风建设中的“火车头”,加强对班干部的培养,优化班干部队伍结构,是健康、有序、高效推动良好班风、学风建设的源泉。从数据上看,部分班级出现了大面积的挂科,这与班干部的日常班级管理关系密切。因此,首先要对班级主要干部进行精心培养,分享成功经验,认识失败教训,并对“不给力”的班干部进行调整。这才有利于推动班风、学风健康、有序、高效的进程。
(2)召开班干部学习研讨会。通过研讨会分析班级中存在的问题,并制定解决问题的相关措施和方法。重新给学生干部进行定位,充分、正确认知学习与工作之间的关系。
(3)召开“后进生”学生座谈会。通过座谈会,了解、分析其“后进”的原因,端正其学习态度、明确其学习目标,分析当前形式,增加危机感。同时,进一步学习学院《学生手册》等相关政策,从根本上认识,重新定位大学学习的意义,重拾信心,扬帆再起航。
(4)召开优秀学生座谈会。结合优秀学生学习经验,给“后进生”正能量,并制定和推行“以先带慢”的相关措施,极力改变当前“两级分化”的局面,实现共同进步的目标。
(5)召开
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