建平中学工作总结.docVIP

2015年度建平中学工作总结 2015学年建平中学继续高品高质地推进国际数理高中创建，落实学校五年发展规划，在各项教育改革中取得了新的荣誉。如：全国信息化创新应用先锋学校、全国节约型示范单位、上海市节水型学校、上海市平安示范校、上海市艺术特色学校、上海市体育传统项目学校、上海市科技教育先进集体、上海市环境文化教育示范校、上海市学校心理健康教育先进集体、第十三届上海市青少年明日科技之星贡献奖、上海市教博会风采展示奖、浦东新区绿色学校、浦东新区基层党建示范点、浦东新区教育系统“五好基层关工委组织”、浦东新区教育体育系统红旗示范团委、浦东新区未成年人思想道德建设工作示范校、浦东新区“十万少年看浦东”系列活动中荣获优秀组织奖等。现将一年来学校工作总结如下： 学校管理及依法办学方面 1．学校制定了2013—2017年五年发展规划，确立了“国际数理高中”建设的发展目标，经过专家论证和教代会代表讨论通过，并得到了切实的推进和实施。 2.学校实行民主管理，“三重一大”事项在校务会、教代会审议通过。校务会每周召开一次；教代会2014年11月至今已召开5次，分别审议通过了《建平中学完善绩效工资分配方案》、《上海市建平中学学校章程》、每个学期四个行政职能部门的工作计划，并由教代会代表对中层干部每学期工作进行测评打分。 3.学校规章、年度工作报告、课程计划等重大事项均能全校公示，并在学校门户网站及区基础教育机构信息公开网上专栏公布。财务、人事等事项按规定公开，学校门户网站内容更新及时，在区教育门户网站上信息发布情况良好；学校还开设了建平中学公众微信平台以及建平团委公众微信平台，让学校信息发布更快、更准。学校在管理中积极应用信息化软件与平台，按规定认真做好学校网络信息安全工作，做好区域基础数据平台学校相关信息的定期维护。 4.各类财务管理制度完备并严格执行；严格执行政府采购规定；学校设施设备有使用记录；学校资源向社区开放，每学期为洋泾社区学校开设电脑知识辅导、文化修养普及课程、体操房乒乓房向社区居民开放、为居委做文化与教育方面的讲座、义务介绍招生政策与家庭教育辅导、举行居民音乐会、学生前往社区表演节目或实践服务、每年重阳节慰问居委老人、配合洋泾街道举办“上海市艺术节社区管弦乐展演”等，受到洋泾街道各级领导及居民的一致好评。 5.分三批完成今年学校8人献血指标。 6.学校全面实施ISO9001质量管理体系，上半年香港品保局对我校进行的管理评审，并顺利通过香港品保局的管理评审，下半年进行了内部审核，规章制度健全，学校章程在网站公布，安全工作制度落实到位。明确部门安全制度，设备定期保养、维修，专职人员检查管理。车辆进校园有安全指示，减速标志、减速带，有醒目的行驶指示标线，设立固定停车位。严格执行食品验收制度，没有发生食品卫生事件。 7.学校安全、平稳，班子成员、干群关系团结和谐，无造成较大负面社会舆论影响的情况和集中上访、信访情况。依法办学，无一票否优项。 校本研修与教师发展方面 1.学校继续被评为市级教师专业发展学校、区级校本研修学校，形成“课改、教研、师训”三位一体的教师培训机制，实施“项目导向，分层研修，聚焦课堂”的教师发展模式，采用“课改引发教研，教研推动课改；教研带动师训，师训提升教研；师训启发课改”的联动式研修方式，形成“以问题为中心，以课程改革为舞台，以共同性、进取性为文化内涵，以教师发展为目的”的校本培训系统。 2.制定了学校的校本研修计划，有计划地进行教师专业发展培训。学校拥有名师培养基地、特级教师培训工作室等教育资源，在完成所有师训必修选修培训同时，利用集团教师培训、周五课堂、教育沙龙等特色项目，开展满足教师个性发展需求的培训活动。邀请建平集团学校、高中办学联合体学校的相关学科教师一起参与，及时在校园网上发布，教学微视频在专门空间储存供老师交流。 3.建立完善的教师听评课制度，定期开展教研活动。建平中学教师研修已实现常态化、全员化、均衡化，每学期安排两次全校性专题研讨课的观课评课活动，既是案例研究，又是研修活动。 3、开展学校研修主题讲座和研讨活动。2014年10月16日“技术改变教学——建平中学翻转课堂实践研讨会暨建校七十周年学术交流日”、 2014年10月24日杨振峰“校庆总结、师德修养”、2014年12月孙鸿“绩效改革”、2014年10月30日“第84期教育沙龙：中年教师如何在教研组建设中发挥作用”、2014年11月27日“第85期教育沙龙：如何结合学科教学指导学生进行课题研究”、2014年11月28日“学校骨干人才论坛”、2015年1月8日“第86期教育沙龙：理科创新实验教学探究之我见”、 2015年4月10日“课题开题讨论会”、2015年3月12日-4月16日“建平干部岗位能力培训班”、2015年3月18日“教育是一个对话场