西南财经大学工商管理学院硕士研究生学位论文开题评阅及答辩工作细则与安排.docVIP

PAGE PAGE 4 工商管理学院 硕士研究生学位论文开题、评阅及答辩工作细则与安排 宗旨与目标 遵照《西南财经大学硕士研究生培养方案》、《西南财经大学研究生中期考核实施办法》、《西南财经大学研究生学籍管理规定（试行）》、《西南财经大学学位授予实施细则》和西南财经大学工商管理学院研究生培养及学籍管理相关规定，西南财经大学工商管理学院特此制定普通硕士研究生各阶段考核细则，旨在通过对普研课程学习和论文相关环节进行较为系统的考核，促进下列目标的实现： 督促同学们按计划高质量地完成学业； 帮助指导老师及时、全面了解学生学业进展，有效提供指导； 各阶段考核结果与建议作为导师指导的补充，丰富和完善同学们的论文研究工作。 执行时间 从2013学年开始执行。 各阶段流程及考核细则 中期综合考核 考核时间 第四学期的3月1日至4月30日。 考核专家 由3至5名具有副教授及以上职称的老师为一组，分组进行。 考核评分 各位专家对每位考核学生进行“同意”或“不同意”的匿名评分。 考核结果 所有专家的评分都为“同意”的学生视为通过中期考核，可进入论文开题答辩环节；未通过中期考核者，参照学校相关规定处理。 论文开题答辩 答辩时间 学生有1次机会进行论文开题答辩：第四学期的3月1日至4月30日。 学校研究生学位管理规定，论文开题到毕业答辩至少需要有1年的时间间隔，因此，开题答辩未通过者，参照学校相关规定处理。 答辩专家 由3至5名具有副教授及以上职称的老师为一组，分组进行。 答辩评分 各位专家对每位答辩学生进行“通过”或“未通过”的匿名评分。 答辩结果 所有专家评分都为“通过”的学生视为通过开题答辩，可进入论文后续环节；未通过开题答辩者，参照学校相关规定处理。 论文中期检查答辩 答辩时间 通过开题答辩的学生有1次机会进行论文中期检查答辩：第五学期的10月至12月，具体时间由系所根据老师和学生情况择机确定。 答辩专家 由3至5名具有副教授及以上或相当职称的老师为一组，分组进行。 答辩评分 各位专家对每位答辩学生进行百分制的匿名评分（85分及以上为优秀，75～85分（含75分）为良，60～75分（含60分）为及格，60分以下为不及格）。每位学生所获答辩专家的平均评分为该学生中期检查答辩成绩。 答辩结果 每个答辩组的所有学生按答辩成绩从高到低排序，实行末位淘汰，排名后10%的学生将视为没有通过中期检查答辩。 通过中期检查答辩的学生可进入论文后续环节；未通过中期检查答辩者，将对其提出写作预警，并督请其提出改进计划和方案，报导师和答辩组长检查。 论文毕业答辩 答辩时间 学生可在第六学期的5月上旬进行论文毕业答辩，答辩未通过者，参照学校相关规定处理。 答辩专家 由3名具有副教授及以上或相当职称的老师为一组（其中须有一名校外老师），分组进行。 答辩评分 各位专家对每位答辩学生进行百分制的匿名评分。每位学生所获答辩专家的平均评分为该学生毕业论文答辩实际评分。各位专家对每位答辩学生进行匿名表决（“同意通过”、 “原则同意通过须在1个月内修改论文”、 “原则同意通过须在3-6个月内修改论文”或“不同意通过”）。 答辩结果 每个答辩组的所有学生按毕业论文综合评分从高到低排序，排名最后的学生需再次参加统一的论文答辩。答辩委员会由来自不同专业的7名教师构成。 各环节考核准备工作与实施 准备工作 （1）各系所主任（所长）、指导老师和研究生教学办公室协调，组织进行中期综合考核、论文开题答辩和论文中期检查答辩。 （2）研究生教学办公室组织论文毕业答辩。 具体实施细则 详见附件。 工作量及酬金计算 论文毕业答辩相关环节的工作量和酬劳按目前执行的标准计算。 以上考核试行办法经学院党政联席会讨论通过后，交由学院研究生教学办公室备案，并从2013学年开始执行。 西南财经大学工商管理学院保留本方案最终解释权。 附件：各环节考核具体实施细则 事 项 具体细则 时 间 中期综合考核及论文开题答辩 1. 各系所主任（所长）组织相关老师和学生，根据指导进展情况，安排该项工作。在考核及开题答辩前3个工作日将分组名单和时间报研究生教学办公室，研究生教学办公室协助申请教室并提供相关服务。 2. 每组考核及开题答辩专家由3至5名具有副教授及以上职称的老师组成。 3. 学生仅有1次机会进行中期综合考核：第四学期的3月1日至4月30日。 4. 各位专家对每位考核学生进行“同意”或“不同意”的匿名评分。所有专家的评分都为“同意”的学生视为通过中期综合考核，可进入论文开题答辩环节；未通过中期综合考核者，参照学校相关规定处理。 5. 通过中期综合考核的学生有1次机会进行论文开题答辩：第四学期的3月1日至4月30日。 6. 学校研究生学位管理规定，论文开题到毕业答辩至少需要有1年的时间间隔，因此，开题答辩未通过