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加强基层离退休党支部建设思考 　　【摘 要】 本文阐述了加强新形势下离退休党支部建设的重要意义，分析了当前基层离退休党支部建设中存在的问题及原因，提出了加强基层离退休党支部建设的对策建议。要完善“三条措施”，健全组织机构，充分发挥离退休党支部的战斗堡垒作用;规范“三个制度”，强化管理力度，不断增强离退休党支部的整体合力;落实“三个教育”，坚持正确方向，始终保持离退休党支部的凝聚力;夯实“三个建设”，创新活动方式，持续提升离退休党支部工作实效;统筹“三个结合”，拓宽工作思路，切实履行离退休党支部的服务宗旨。 　　【关键词】 基层组织;离退休党支部;组织建设;意义;措施 　　一、加强新形势下的离退休党支部建设，是进一步做好离退休人员工作的迫切要求 　　1、加强离退休党支部建设是认真落实离退休干部政治待遇的需要 　　党的离退休干部政策要求，离退休干部离退休以后，基本政治待遇不变，使他们及时了解掌握党的方针政策，关心支持社会主义建设事业，愉快地度过晚年。要落实离退休干部的政治待遇，就必须有一定的组织保证，对于离退休干部党员来说，除了一定的政治理论学习等活动以外，还要参加党的组织生活。 　　2、加强离退休党支部建设是搞好离退休党员管理教育的需要 　　大部分离退休党员，在工作岗位上退下来以后，对党有着很深的感情，非常珍爱自己的政治生命，履行自己的政治责任。他们仍然按党员标准严格要求自己，积极参加党的组织生活，接受党组织的管理教育，做到离岗不离党，退休不退坡。但也有少数党员不同程度地存在“松口气、歇把劲”的思想，对自己的要求不严了，组织观念淡薄了。个别党员产生了失落感、空虚感和孤独感，有的对现实政策和某些社会现象不理解，出现了种种困惑和不满等情绪，这些都需要党组织通过加强教育和科学的管理来解决，从而不断提高党员的思想政治素质。 　　3、加强离退休党支部建设是发挥党员作用的需要 　　离退休干部是党和国家的宝贵财富，是党的优良传统和作风的活载体，他们具有较高的思想政治素质和丰富的实践经验，离退休后仍然愿意为党的事业多做贡献，特别是一部分身体尚好的老同志，有能力做一些力所能及的工作，为了充分地发挥离退休老干部的作用，使其老有所为，党支部应切实有效地发挥组织领导作用。 　　4、加强离退休干部党支部的建设是做好离退休人员思想工作的需要 　　离退休党支部是党的基层政治核心，由支部来做离退休人员的思想工作，充分发挥其在做好离退休干部思想政治工作中的特殊作用，能引起共鸣，可以取得事半功倍的效果。把离退休党支部建设好，也是广大离退休人员的迫切要求。 　　二、当前基层离退休党支部建设中存在的问题 　　1、组织活动难度加大 　　部分老同志居住活动场所不固定，异地居住的离退休同志组织生活到会率较低，“三会一课”制度坚持不够，达不到规定要求。同时受年龄、观念、身体状况、个人爱好等不一致因素影响，组织开展集体活动有一定的难度，一定程度上减少了集中学习、相互交流沟通的机会。个别离退休党员无法正常参加党内有关会议、学习和组织生活，有的几年来仅靠电话联系，不能详细了解他们的思想及身体状况，不利于组织管理。 　　2、党支部活动效果呈弱化倾向 　　一是党支部活动有重形式、轻内容的倾向。即仅追求形式新颖，满足于电台有声、电视有影、报纸有名，虽然花样翻新，但仍然是新坛装老酒。二是党支部活动有重继承、轻创新的倾向。即缺乏开拓创新精神，怕创新有责任、担风险，满足于以往的活动方式，习惯于“用会议落实会议，用讲话落实讲话”，畏首畏尾、不敢闯、不敢试，致使离退休干部党支部工作原地踏步，打不开局面。三是党支部活动有重动机、轻效果的倾向。即存在活动动机上作文章，忽视效果的现象。比如，在党员学习与教育问题上，把离退休干部党支部同在职职工党支部同安排、同标准，脱离了离退休干部生活实际，引起了离退休党员干部的反感。 　　3、少数党员党性意识淡化 　　不愿参加组织生活，不愿加强学习，不愿按规定交纳党费等问题虽然只是反映在极少数党员身上，但性质较为严重，应引起高度的重视。一些离退休老同志渴望得到更多的尊重和理解，但由于对现实政策和某些社会现象不理解，出现了种种困惑和不满等情绪，主要表现在重要求别人轻要求自己，重获取轻付出;对牵涉到个人利益的事斤斤计较，稍有不同，怨言满腹;考虑问题不从改革和形势变化的客观出发，而是一味地拿从前作比较;认为在职干部比他们待遇好，对分配制度和分配方法改革感到不满意等，并常常将这种怨气发泄在对组织和现实生活的不满上，日常言行混同于一般群众，缺乏对自身的约束，不同程度地存在着组织观念、自律意识滑坡现象。 　　4、部分党员与党组织联系程度有所下降 　　离退休同志退下来以后，所处的社会、工作、生活环境都发生了变化，由集中到分散，由工作到休息，由