用友T6人事管理软件103用户手册.docVIP

前  言 用友公司作为企业信息化建设的资深解决方案提供商，早已意识到国内人力资源管 理软件开发的紧迫性、重要性和复杂性。经过三年多的时间，用友公司通过与国内 外先进管理顾问公司合作，收集国内中小企业所提出的种种需求，将先进的管理思 想与企业的实际情况相结合，开创出具有适合中国企业特点的、高度技术性与可操 作性相结合的人事管理软件——用友 T6-人事管理软件。 用友 T6-人事管理软件透过高效的人力资源管理实现企业的发展战略，使企业管理 者能够更为简洁、高效、宏观、准确的把握企业的人力资源信息，从而为经营决策 提供可靠帮助；用友 T6-人事管理软件同时改变了传统的人力资源管理模式，将人 力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，以更加轻松，有效的信息系 统管理处理日常业务而能专注于人力资源对于高效管理，决策辅助乃至企业战略等 企业发展的更高层面。 用友公司 2008 年 8 月 第 1 章用友 T6-人事管理系统介绍 1.1 用友 T6-人事管理能帮您做什么？ 一、所有人力资源功能都紧密集成在一起 自动化和优化人力资源业务流程 为更重要的服务释放资源 信息流得到加速且更顺畅 人力资源的作业流程跟业务流程以及直线功能结合更紧密 独到的全球性设计、国际通用的功能、以及满足国内的标准薪资解决方案 降低成本 更高的工作质量 二、激励员工支持员工的发展 全方位的薪酬策略与企业的战略保持一致 灵活的薪酬计划与长期激励方案紧密结合 战略性的员工发展计划与个性化的学习项目相结合，确保企业人才从容面对各 种挑战 强化整体业务绩效 提高员工的服务周期 三、劳动力分析 加强对现有劳动力的分析 提高速度和准确率 2  第一章 T6-人力资源管理 系统介绍 实时的信息，使您更快决策 提升生产力 所有层次的员工都能跟企业战略目标保持一致 战略计划“流水线”化 四、基于角色的门户 迅速访问跟工作相关的所有信息和资料以及得到所需之服务 协同商务：如集成了联合薪酬调查、基准比较等功能 协同式的管理沟通，以高效递送人力资源服务 获得基于角色的工作知识、工作职责和内容 五、支持员工生活事务 员工得到充分授权 降低管理成本 提升“工作满意度” 降低“员工流失率” 更强大的功能来主动管理工作和生活 1.2 用友 T6-人事管理 投资与回报 1. 2.  根据企业自身实际，合理的设计工作岗位，使企业的人员配置更加精练合理灵 活的生成企业组织机构报表，使管理层能一目了然的了解企业的组织结构及岗 位构成. 优化企业组织结构和职责分配 提供组织调整及构成分析 组织编制管理更简便规范 职位管理透明化，提高企业人才选拔的成效 第一章 T6-人力资源管理系统介绍 节约招聘人力，降低招聘成本；缩短招聘周期，提高招聘效率 为企业建立后备人才库  3 3. 4. 5. 6. 7.  建立完善的员工信息，为企业的决策分析提供基础数据及时了解企业员工信息 及构成情况 形成企业人才库，制定企业发展方向 灵活方便的管理企业员工合同 可提前获知员工合同到期情况，为企业留住核心人才作准备 可根据实际情况对员工合同作终止、续签、变更等操作 企业的信息可作为公司对外宣传的窗口 为员工不定期的公司劳动法规培训课件建立完整的客户资源 完善的编码体制，灵活方便，本着一次定义，终生受用的原则，系统提供的原 始数据已经涵盖社会生活的多方面 为每个用户提供不同权限，避免了权责不分的混乱状况 每一步操作的实时记录，使擅自修改数据信息者无处藏身 数据备份及恢复，使企业不必为没有专业的数据库管理员而头痛 为领导的人力资源决策提供可靠的依据 方便直观浏览数据 根据提醒内容，处理当天的应急事宜，可体现公司对员工的关怀计划，最大限 度的留住人才，增加企业的凝聚力与竞争力。 第 2 章用友 T6-人事管理 功能描述 2.1 功能描述 简洁、实用---用友 T6-人事管理汲取人力资源管理精华，融合了近千家企业的实际 需求，以创新的管理方法和易学易用的操作服务于企业人力资源管理活动，用友 T6- 人事管理系统透过高效的人力资源管理实现企业的发展战略，使企业管理者能够更 为简洁、高效、宏观、准确的把握企业的人力资源信息，从而为经营决策提供可靠 帮助；用友 T6-人事管理人力资源系统同时改变了传统的人力资源管理模式，将人 力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，以更加轻松，有效的信息系 统管理处理日常业务而能专注于人力资源对于高效管理，决策辅助乃至企业战略等 企业发展的更高层面。 产品主要功能模块 1、组织管理 概述： 系统提供直观方便的机构部门管理功能，可按级别、层次以树型结构显示本系统的 单位和部门的机构体系，可根据需要进行撤销、合并、并转等机构调整处理，且人 员信息可按照机构调整同步变化。可对同一层组织进行