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综合室岗位工作职责.doc
综合室岗位工作职责
主任工作职责：
一、主持综合室全面工作。
二、协助局领导处理日常行政事务，做好综合协调工作。
三、参与检查监督局的决定、重要工作部署以及局领导重要指示的贯彻执行情况。
四、组织参与全局性文稿的起草和修改审核工作。
五、负责组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。
六、按时完成局领导交办的其他任务。
副主任工作职责：
一、协助主任工作，并完成分管业务。
二、协助局领导处理日常行政事务，做好综合协调工作。
三、负责执法局财务、执法装备计划、站房建设和修缮管理工作，以及精神文明、廉政建设、安全、应急维稳等方面的组织协调工作。
四、参与全局性文稿的起草和修改审核工作。
五、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。
六、按时完成局领导交办的其他任务。
票证管理人员工作职责：
负责执法装备计划、有价票证管理。
参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。
按时完成领导交办的其他任务。
人事管理人员工作职责：
一、负责人事、共青团、执法视频管理、协助文秘等工作。
二、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。
三、按时完成领导交办的其他任务。
工会、妇女、计生管理人员工作职责
一、负责工会、妇女、计生、协助文秘等工作。
二、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。
三、按时完成领导交办的其他任务。
资料管理人员工作职责：
一、负责文件收发、档案、保密、“三打两建”统计、协助文秘等工作。
二、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。
三、按时完成领导交办的其他任务。
车队、固定资产管理人员工作职责：
负责安全、应急、维稳工作。
二、负责政府采购、办公设备配置、保养及更新，执法局车队、固定资产管理。
三、按时完成领导交办的其他任务。
文秘工作人员职责：
负责执法局相关文书（总结、领导讲话稿等）的撰写、信访、统计、宣传、精神文明、廉政建设工作。
二、负责“三打两建”日常工作以及交通执法、官方微博等信息收集报送。
三、按时完成领导交办的其他任务。
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