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医院会计制度改革与创新分析 　　摘要：医院是我国重要的社会服务性组织，为人们提供一个良好的医疗服务。随着医院的发展，会计工作始终影响着医院的发展，新医院会计制度改革的完成标志着我国的医院会计制度逐渐走向成熟，医院会计制度的改革关系到医院的发展。以下本文对医院会计制度的改革和创新进行阐述，对医院会计的制度的新理念进行分析，对医院会计制度改革和创新的重要性和必要性进行分析。并对医院会计制度改革和创新中存在的问题进行探讨，提出几点改善建议，旨在提高医院会计的改革和创新效果，以期为相关工作人员提供 　　借鉴。 　　关键词：医院会计制度;改革;创新;分析 　　会计工作直接影响着医院的持续健康发展，无论是公立医院还是私营医院都受到会计工作的影响。这就使得医院的会计制度改革和创新显得十分重要。我国于2012年出台了新医院会计制度，这就使得医院的会计制度获得了很大的完善。但随着社会经济的不断进步和发展，现阶段，医院所施行的会计制度仍旧存在些许不足，还需要针对医院的会计制度进行改进，在新医院会计制度的基础上进行改革和创新，从而增加医院的竞争优势，形成医院自身的会计优势，实现医院的持续健康发展。 　　一、医院会计制度改革和创新的重要性和必要性 　　医院会计制度改革和创新能够有效的推动医院会计工作的进行，更好的将医院会计主体当期盈利能力进行反映，更为真实的将医院的资产负债水平体现出来。医院的会计制度改革和创新能够有效的促进医院的会计报表体系。医院的财务报表主要有资产负债表、收入费用总表、先进流量表等等，这些详细的会计报表能够有效的促进医院会计工作的效果。医院会计制度改革和创新能够增加医院会计工作的超前性和前瞻性，使医院会计工作能够适应公共财政和医疗卫生体制改革的发展需要。医院结合自身实际情况，不断提升相关会计人员的工作水平，确保医院会计工作的针对性和有效性，进行会计制度的改革和创新，这样也能为医院更好地应对未来市场的发展奠定基础。 　　二、医院会计制度改革和创新面临的问题 　　（一）医院会计制度性质不明确 　　现阶段，医院在会计制度的选择上，往往会采用预算会计制度。但在实际的工作中，医院往往会采用记账的处理方式进行核算。记账方式的基础是权责发生制，这就使得预算会计中所指定的相关制度发生冲突，主要表现在收付现实制。这样的因素就使得医院会计制度的性质不够明确，严重影响医院会计制度的改革和创新。 　　（二）医院会计内部核算存在不科学的情况 　　医院会计内部核算工作直接关系到医院的发展情况。现阶段，会计内部核算中存在一些不够科学的情况。甚至，医院会计内部核算和会计管理基本原则之间存在一定的冲突。近年来制定的新医院会计制度中对医院的内部成本核算方式进行了明确规定。但，实际的内部成本核算的过程中，如果发生资产计提折旧没有完成的情况，必然会导致医院资产虚增的情况，还会导致基金负数的情况，直接影响医院的内部成本控制质量和准确性。 　　（三）医院的会计制度缺乏一定的公益性 　　现阶段，医院的会计制度的公益性体现不足，主要体现在：其一，公益性的会计信息不够完善，甚至出现缺失的情况，主要是由于公益性会计科目存在不足，最终使得医院的公益性不能充分体现。其二，医院是服务社会的公益性机构，为人们提供医疗保健和救死扶伤的社会责任，但公益性的会计制度不够完善，缺乏完善的、科学的、全面的补偿机制，这样必然会使得医院的公益性不能得以发挥。现阶段医院的会计制度中，不具备社会公益性的公共资源的处理手段，将这些社会公益资金作为一般经费使用，使得医院的公益性不能得以展现。 　　三、医院会计制度具体改革和创新 　　近年来，随着新医院会计制度的实施，医院的会计制度不断完善，管理工作逐渐加强，将传统会计工作的核算方法不够合理、会计制度和医院健康发展不符和的情况，进行妥善处理，从而实现医院的会计制度的不断进步。在这些成就的基础上，对医院会计制度进行改革和创新，促进医院会计制度的科学性和合理性。 　　（一）采取绿色会计计量模式，加强资源成本管理 　　医院的绿色会计计量模式是医院在进行货币拥有量的时候，采取最优合适的方法，并对其重要性进行判断。医院通过绿色会计计量模式能够有效增加会计信息的质量。促进医院经济效益的最大化。同时，还要加强对企业资源的成本管理，促进医院资本配置的最优化，相关工作人员在进行补偿财务信息的同时，加强对不同资源的消耗情况的管理，并以资产的形式执行，从而完成日常会计工作的顺利施行，完善医院内部资源的优化配置。 　　（二）强化医院固定资产的管理工作 　　固定资产管理是企业会计工作中的重要组成部分，固定资产是指，存在一定价值，医院对其的使用达到一年以上，并保持资产的原有形态的资产就是固定资产。针对医院的固定资产管理工作进行改革和创新，实现固定资产的