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医院档案编研工作新思考新路径 　　摘要：在实际工作中，医院档案编研工作，是医院从事管理、医疗以及科研等各项活动经年累月形成的重要历史记录，也是医院运行的重要凭证之一。医院如何在实际工作中有效地利用医院档案为社会服务，是档案领域研究的重要命题之一。结合医院档案编研工作发展的现状，深入分析医院档案编研工作未来的发展趋势，是实现医院高效管理的重要方式之一。本文将简要分析医院档案编研工作的新思考新路径，旨在更好地提高医院档案的利用效率，促进医院更好地为社会提供医疗救助等服务。 　　关键词：医院 档案编研 新思考 新路径 　　当前，医院档案是医院在进行医、教、研等活动中不断形成并积累下来的包括文字、声像以及不同形式的历史记录，范围覆盖了文书、设备、声像、科技等几个主要类别。这些资料是医院进行医疗工作的原始凭证，包含着各方面的原始信息。医院档案编研工作，就是针对医院档案价值进行探索、发现和利用的一个过程。如何结合医院的实际工作状况，就医院档案进行深入的研究工作，成为做好医院档案编研工作的基础性工作。 　　1 医院档案编研工作的重要性分析 　　一直以来，医院档案工作与其他档案工作一样，处于被忽视的地位。但是随着我国医疗改革事业的发展，更多的人意识到，档案工作的收集与保存，最终目的也是为社会工作提供详尽的服务。医院档案工作是一项对历史数据负责、为现实服务、为未来的医疗工作奠定基础的一项重要工作。此外，医院档案工作的立足点和出发点，承接了历史和未来之间的距离，通过收集的各个阶段的资料，给医院继往开来的工作，打下了良好的基础。因此，提高医院档案编研工作的水平，是促进医院未来发展的有效策略，医院管理者必须通过具体的措施，实现医院档案材料的收集、整理、保管与利用，使其可以真正为医院的各项工作提供具体、详尽的服务。 　　2 医院档案编研工作存在的问题 　　2.1 医院对档案编研工作的重视程度不够 　　造成医院对档案编研工作的重视程度不够问题的原因，是医院大多管理者片面地认为医院档案工作只是档案保管工作，对于增加医院的经济效益没有任何作用，拒绝为医院档案的编研工作提供资金支持。其次，医院档案部门的自身编研意识不强，也是造成医院对档案编研工作的重视程度不够的一个原因。部分参与医院档案编研的人员，由于个人素质不同，利用档案参与社会的意识薄弱，对于社会的了解缺乏一定的积极性，对医院档案工作的参与性不强。 　　2.2 医院档案编研工作研究范围较小 　　医院档案编研工作研究范围较小，是造成医院档案编研水平较低的一个重要原因。医院档案编研范围较小，实用性不强，从档案编研的材料选择方面分析，档案更加重视医院文书档案的编研；从编研的成果分析，一次性的浅层次成果较多，而价值较高的综合性编研成果很少；从服务范围方面分析，医院档案编研工作的服务对象主要是医院的领导和相关部门，没有真正做到面向其他部门或者社会群体。医院档案编研工作研究范围较小，使医院档案编研工作的发展受到一定的限制。 　　2.3 医院档案编研工作缺少必要的室藏 　　医院档案编研工作缺少必要的室藏，是医院档案编研工作存在的一个客观事实。档案编研工作是一项相对复杂的工作，此项工作的顺利开展，除了需要医院管理层的支持、相关工作人员的工作积极性，还需要丰富的档案室藏。医院档案编研工作缺少必要的室藏，就会直接影响医院档案的收集、整理、编目等工作环节，需要查找的资料往往都找不到。医院档案编研工作缺少必要的室藏，已经严重地影响了医院档案编研工作的顺利发展。 　　3 加强医院档案编研工作的有效对策 　　在医院的日常工作中，医院档案编研工作是医院档案信息资源开发利用的一种有效形式，是医院进行档案管理工作的重要环节。强化医院档案编研的工作，是医院未来发展的一种工作趋势。为了更好的进行医院档案编研的工作，只有进一步分析医院档案编研工作存在的问题，才能有效的解决医院档案编研工作存在的问题，促进医院档案编研工作的顺利发展。 　　3.1 更新医院档案编研工作发展观念，重视医院档案编研工作 　　为了进一步解决医院对档案编研工作重视程度不够的问题，更新医院档案编研工作发展观念，重视医院档案编研工作，是一种相对有效的方法。通常情况下，医院档案编研成果的水平，与医院管理层对其的重视程度关系非常密切。更新医院档案编研工作发展观念，促使医院管理层重视医院档案编研工作，使医院管理层意识到档案编研工作的重要性，才能进一步发挥医院档案的作用。其次，医院档案部门也要积极地参与到编研工作中，积极地开发档案信息资源，提高医院档案的编研工作。 　　3.2 着力培养高素质的医院档案编研工作人员 　　着力培养高素质的医院档案编研工作人员，对于医院档案编研工作研究范围较小的问题具有积极的现实意义。着力培养高素质的医院档案编研工作人员