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原创性高新技术产业绩效激励研究综述 　　摘　要：高新技术产业已成为当代经济增长的核心。设计有效的激励机制，提高原创性高新技术产业的创新绩效，已成为刻不容缓的重要课题。从原始创新、高新技术产业绩效评价、高新技术产业激励三个方面对原创性高新技术产业绩效激励的研究成果进行概括，找出影响原创性高新技术产业创新绩效管理的关键因素，可以设计有效提高原创性高新技术产业创新绩效的模型，为政府和企业提升我国高新技术产业核心竞争力的决策提供参考。 　　关键词：原创性；高新技术产业；绩效；激励 　　[中图分类号]　F276.44　[文献标志码]　A　[文章编号]　1671-7287(2010)02-0028-04 　　 　　一、引言 　　 　　21世纪高新技术发展突飞猛进，高新技术产业已成为当代经济增长的核心，世界各国都在抢占高新技术的制高点。我国在“十一五”规划中更是把发展高新技术产业作为经济结构调整和产业结构升级的重要手段。我国高新技术产业的工业产值从1998年的7110.66亿元，增长到2007年的50461.17亿元，年均增长24.1％，成为我国经济中最有活力的一部分。2007年，我国高技术产业保持较快发展，高技术产品在国际市场上的竞争力进一步提高。全年规模以上高技术产业企业实现工业总产值51207亿元，比上年增长20.4％；完成增加值11551亿元，比上年增长17.8％。当年，我国高新技术产品出口贸易总额为3478亿美元，比上年增长23.6％；高新技术产品出口贸易占全部商品出口贸易总额的比重达到28.6％。目前，我国高新技术产业规模迅速扩大，成为拉动国民经济增长和促进产业结构调整的重要力量。 　　然而，在我国高新技术产业中，一些核心领域缺乏原创性技术，导致企业自主创新能力较为薄弱，缺乏自主知识产权。近年来，中国政府将“提高自主创新能力，建立创新型国家”作为新时期国家发展战略的核心，试图通过技术创新、科技进步来提升产业结构。近几年，国家制定各种激励政策促进高新技术产业发展，国内学者也提出了各种不同的激励措施，但是激励没有取得应有的效果。设计有效的激励机制提高原创性高新技术产业的创新绩效，加快发展原创性高新技术产业已成为刻不容缓的重要课题。本文从原始创新、高新技术产业绩效评价、高新技术产业激励三个方面，对原创性高新技术产业绩效激励的研究成果进行概括，总结已有研究的进展和不足，以期为学术界进一步研究提供参考。 　　 　　二、原创性高新技术产业绩效激励的相关文献综述 　　 　　目前，国内外学术界对原创性高新技术产业绩效激励的相关研究，主要从以下三个方面展开： 　　 　　1.原始创新 　　国外学者熊彼特最早提出了创新理论，他认为创新是企业家实现生产要素的一种新组合。Guan等认为在创新活动的成果产出上，发明专利是高技术产业RD活动的直接输出，也是国际上通用的衡量科技创新的产出指标。 　　国内学者也做过相关定性研究。如徐冠华提出通过重视基础研究来推动原始性创新。吴启迪认为科技成果的原创性是科技创新的灵魂。刘华提出，现阶段对我国专利制度的完善应重视对原创性技术的倾斜及对专利技术商业化环境的完善。于缓贞论述了基础研究原始创新的意义及表现形式，阐明了原始创新需要创新思维、科学积累及科学的宽容精神。陈劲等从原始性创新的机制、评估体系、激励措施等方面综合论述了当前原始创新的研究成果。刘凤朝认为发明专利的数量及其在专利总量中的比重是衡量国家或地区原始创新能力和专利综合实力的核心指。陈雅兰等分析了原始创新的外部效应及其控制。汪寅等基于知识螺旋的视角研究了原始创新的过程与机制。周文能论述了原始性创新成果转变成国家竞争力的三个关键问题及必须正确处理的自由探索性基础研究与战略性基础研究等五个方面的关系。殷朝晖从增加我国政府对研究型大学的科研经费投入等方面探讨了如何提升我国研究型大学的原始创新能力。古卫涛讨论了评估机制对原始性创新的激励作用。沈超等从原始性创新三个层面分析了影响原始性创新的主要因素、机制及模式分类。舒成利等将原始性创新具体划分为纯基础研究和应用基础研究原始创新，并借助两种不同的知识生产方式，提出了原始性创新的发生机制模型。近年来也有学者做过定量研究。李柏洲等在分析原始创新和大型企业各自特点的基础上，构建大型企业原始创新的系统动力学模型，得出优化大型企业内部各部门之间的投入比例可提升大型企业原始创新能力的结。董嫒嫒等从系统动力学视角构建企业原始创新能力的系统模型，并对模型中的因果关系图进行分析，最后给出企业原始创新能力的对策建议。 　　 　　2.高新技术产业绩效评价 　　如何设计一个高效的RD测评系统，国外学者作过相关研究。Bourne等认为，要建立实施一个完整的绩效测度体系应包括四个步骤：绩效测度的指标设计、测度指标