SA8000:2001 社会责任管理体系 内容简介 一、SA8000标准的特点和产生背景 二、SA8000标准的目的与范围 三、SA8000标准主要内容 四、SA8000认证现状和未来发展趋势 五、影响及应对措施 六、SA8000的意义和作用 一、SA8000标准的特点和产生背景 SA8000即“社会责任标准”,是Social Accountability 8000的英文简称。 SA8000只有一个国际统一认可机构: SAI (Social Accountability International), 即社会责任国际 SA8000 的特点 SA8000标准规定了企业必须承担对社会和利益相关者的责任,对工作环境、员工健康与安全、员工培训、薪酬、工会权利等具体问题指定了最低要求。 SA8000标准其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核的国际标准。 SA8000 的特点 ISO9000质量管理体系关注的是产品,开始与1987年。 ISO14000环境管理体系关注的是环境开始于1996年。 SA8000标准关注的是人,开始与1997年。 SA8000和ISO9000、ISO14000的区别在于:这个新标准除了对体系的要求外,还包括生产运作方面的要求。它既是管理体系标准,又是一个社会责任表现的标准,它更加关注
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