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在专业技术人才知识更新工程经验交流会暨中国继续工程教育协会四届三次理事会上讲话 　　编者按：2007年12月20日，为贯彻落实刚刚闭幕的全国人事厅局长会议的部署，全国专业技术人才知识更新工程经验交流会暨中国继续工程教育协会四届三次理事会在京召开。国家人事部副部长王晓初、中国继续工程教育协会理事长戴光前等出席会议并发表重要讲话。各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团人事厅(局)负责继续教育工作的副厅(局)长，副省级市人事局负责继续教育工作的处长；专业技术人才知识更新工程五大领域11个头部门的司局级领导、四大石油化工负责继续教育的处长、中国继续工程教育协会理事及其他有关单位代表参加了会议。本期我们将王晓初副部长等有关领导的主题讲话专题刊发，以飨读者。 　　 　　同志们： 　　今天人事部召开专业技术人才知识更新工程经验交流会暨中国继续工程教育协会四届三次理事会。在此，我代表人事部、代表尹蔚民部长向各位代表、各位协会理事表示热烈的欢迎!向奋斗在继续教育工作战线上的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!这次会议的主要任务是，学习贯彻党的十七大精神，落实全国人事厅局长会议部署，总结继续教育特别是知识更新工程的进展情况，交流工作经验，部署下一阶段工作任务，以知识更新工程为龙头全面推进我国的继续教育工作。下面，我讲几点意见。 　　 　　一、专业技术人才知识更新工程进展情况 　　 　　自2006年11月专业技术人才知识更新工程实施工作座谈会以来，各地人事部门、各领域牵头单位进一步统一了思想，提高了认识，明确了分工，工作力度明显加大，工程进度明显加快，工程项目逐步落实，工程效果初步显现，取得了可喜的进展。 　　 　　(一)各级人事部门、各牵头单位狠抓落实，培训工作总体进展顺利 　　一年来，各级人事部门和各领域牵头单位，齐心协力，加大力度，克服了很多困难，较好地完成了年度培训任务，取得了明显成效。人事部会同各领域牵头单位和地方人事部门，举办了65期示范性高级研修班、6期知识产权公需科目培训班和2期UNDP高研班，培训高层次专业技术人才近5000人。各领域牵头单位共安排了6000多个工程项目。各地方人事部门加强组织协调，提供政策支持，开展示范活动，保障工程在各地的顺利开展。2007年1月至10月，全国开展知识产权公需科目培训50万人次，开展工程专业科目培训70多万人次。2005年工程实施以来，全国参加工程专业科目培训的人数已超过100万人次。 　　 　　(二)人事部门牵头抓总，普遍建立起工作协调机制 　　各地人事部门积极发挥组织协调的作用，普遍成立了工程办公室，建立了包括领导小组、联席会议、协调小组等多种形式的组织协调机制，研究解决工程实施中的重点难点问题，指导、督促各专业领域组织开展专业科目和公需科目的培训，在政策、项日和资金等方面加大了对工程的倾斜和支持力度，加强了对本地区工程实施的监督检查。在各级人事部门、各领域牵头单位和各有关单位的共同努力下，初步形成了人事部门牵头抓总，各行业主管部门发挥专业优势，专业技术人员积极参与的工程运行机制，促进了工程实施工作的协调推进。 　　 　　(三)各地方、各领域牵头单位创新工作方式，取得很多好经验 　　农业部邀请了100余名国外专家来华讲学。中国企业联合会注重加强培训体系建设，成立了有13家行业协会和33家地方企业参加的工程组委会。中国煤炭工业协会将全国煤炭行业现代远程教育培训网作为工程的信息化平台，整合了本行业34个专业的优质培训资源。上海依托上汽集团、电气集团等大型现代制造企业，建立了汽车、装备制造、化工、纺织等工程师研修基地。山东将工程培训与本省经济社会发展战略重点紧密结合，培养了专业技术骨干3.6万余人。山西依托工程，10个厅局联合成立了“山西省急需紧缺人才培训办公室”，结合本省实际，有针对性地培训急需紧缺人才。云南采取省校合作方式，请清华、浙大、复且等著名高校的专家、学者，为本省重点科研院所和人企业培训急需人才。清华大学利用信息网络，开展了项目管理远程教学，培养了一批现代管理领域的专业技术人才。 　　 　　(四)各级继续工程教育协会积极开展工作，有力地推动了工程的实施 　　中国继续工程教育协会，把实施工程作为协会中心工作，加强领导，主动服务，密切配合，团结和带动广大单位，做了大最富有成效的工作。协会在努力做好工程实施日常工作的同时，牵头建立了能源领域的工作协调机制，启动了电力、石油化工、煤炭行业的培训；组织开展了2007年度继续教育征文及评审等工作，并通过多种方式有力地宣传了工程和继续教育工作。各地协会也积极配合本级人事部门，以工程任务为重点创造性地开展工作，为本地区工程和继续教育工作的实施，提供了有力的支持和周到的服务。 　　 　　(五)出台了一系列政策措